匠心精神之我见——

◎控股集团 周晶

    我对匠心的理解，就是用专业的精神，专注地把事情做到极致。如何加强本职匠心精神，我从三方面理解：第一，要加强学习，具备足够的专业知识，才能清晰地思考，理清思路；第二，工作的方式要简单，把复杂的问题简单化，要抓住问题的主要矛盾，语言要准确，思路要清晰，要快速总结出问题的重点，把握机会，果断做出决策，确定目标，制定明确计划；第三，做工作要专注，目标确定后不要随意变更，要咬定青山不放松，不怕困难，因为专注做一件事的时候，思考会更清晰，而且表达会更有力，可以迅速提高工作效率。如果一个团队都专注做这个工作，效率、效果会大大提升。

◎浙江金石矿业 董泽洪

    从内控部的本职工作来讲， 需要从以下方面保持匠心专注，以取得内控工作的精益求精和突破创新：

    1、改善内控关注点。从关注财务结果转变到关注过程控制；

    2、从审计广度和维度方面来讲，加强二者的有机结合，关注全面审计的同时，聚焦于专项审计，提升审计的深度；

    3、目前风险控制体系缺失，主要靠审计进行“消防灭火”，无法系统地实施基于风险管理的事前控制和事中监督，后续需要系统建立基于风险管理的内部控制框架，推进风控一体化，将内部控制和风险管理进行有效融合，推进公司各部门建立对自身业务活动的风险自查和控制机制，落实风险的实时监控。

◎如山创投 丁世平

    匠是指工匠，精益求精，精雕细琢；心，要用头脑，有想法。

    任何一件事的成功不是一蹴而就的，很多事情需要默默的无私奉献才会成功。关于匠心，我的理解：第一，平常做工作，不管是做投资还是制造、金融，首先做人不能埋头苦干，同时要抬头看路。 第二，耐得住寂寞，禁得起诱惑，不管做什么事，干一行就要爱一行，经常跳槽的人对工作岗位没有更深层次的理解，怎么能在这件事情上取得成功呢？第三，要与时俱进，现在知识更新太快，不学习，不去关注，不用新的思想技术武装自己，很容易被淘汰。

◎如山创投 罗建

    现实和理想总是相差很远，人一是靠脚走路，一是靠心走路，用心走路和理想、梦想有关，用脚走路是和现实有关。当你用匠心精神工作的时候，是最有可能把现实和梦想结合起来的手段。

    我理解的匠心，心态要平稳，匠心独运，“独”是有自己独特的内心最深的东西。可以体现在做一件小事情，把它慢慢地铸上你的烙印，即使没人看见，做成了，自我感觉也是良好的。可以做一个小作品，也可以做一个大工程，关键是要禁得起考验，要有时间的累积。

◎盾安自控 张建男

    初入自控营销部的时候，我师傅交给我一个在别人看来很简单的任务，就是学习办公软件，比如word、excel、PowerPoint、Photoshop，其实听起来都很简单，以前上学的时候都学过，大家都会。 我自己心里还纳闷：学这么简单的东西干嘛？但是当我师傅让我制作一个excel表格核算数据的时候，整整一上午时间，我都没有核算清楚，而我师傅只用了一个公式直接几分钟解决了问题，此刻我心里甚是惭愧，原来简单的东西才是考验人的地方，也让我明白了任何岗位任何工作只要用心做，都可以做出不一样的成绩。

◎新疆天河本部工厂  宋靖静

    对于我们每一个人来说，匠心是一种热爱工作的精神，是一种精益求精的态度，是我们不断挑战自我，攀登前行的力量源泉。它不只是一种付出，更是一种获得。

    在我们的身边，也不乏很多匠心之人，让我们感受到了匠心精神的存在，如为了公司发展，在本职岗位上默默无闻、无私奉献的机动车间动力运行班的女工们；放弃节假日休息，常年坚守在维稳岗位上的后勤保卫人员；为客户所需，常年坚持在生产一线的员工们；微笑服务、安全行驶的驾驶员……他们都是我们的“匠人”，正是因为他们的专注、用心，也让他们在企业中脱颖而出，让我们看到了“匠心”精神的存在。