意识与习惯

    每到开空调的季节，我们在集团大楼里进出时，总有几次发现，楼里一边开着中央空调，一边有些窗户却没有关。

    盾安发展大厦在建造时，特地用了双层呼吸式幕墙，可以比单层幕墙节能40%至60%。加上节能型中央空调、新风系统等配置，整幢大楼的节能率相当可观，也是2008年唯一入选浙江省建筑节能示范工程的写字楼项目。为此，我们也付出了比普通写字楼高得多的造价。

    开空调时要随手关窗，有利于节约能耗，这是大家都懂的道理。设计再科学的节能型写字楼，如果开空调时窗户是开着的话，那么这些设施投入就几乎等同虚设。盾安以绿色节能、低碳环保为产业的主导方向，平时也不惜投入积极倡导低碳环保。相信对盾安人来说，这已是无需赘述的常识。然而从这些细节可以看出，我们认知有了，行动还不够到位；意识已经明确，习惯还没有养成。

    心动但没有行动，的确是一个普遍状态——看看我们的日常工作和生活中，比如许多人早就意识到学习的重要性，但依旧忙于追剧，沉迷游戏，一刷朋友圈就停不下来；有的人很清楚瘦身更有利于健康，但依然管不住嘴也迈不开腿。也正因为此，许多人无法取得自己期望的成功，人生也留下许多遗憾。

    那么，怎样才能让我们的行为跟上认知，让习惯与意识同步呢？

    首先，拿关窗户的例子来说，在家里开空调你会忘记关窗吗？相信一般人都不会。知道了但不去做，很大程度上是因为你对事件重要性的认知仍不够到位，或者说感觉跟自己关系不大。所以说，认知不应是一个笼统与模糊的概念，而是要把事情做与不做、做到什么阶段会有什么后果都想清楚。

    其次，养成从结果导向检视自己的习惯。要为自己的想法定一个切实可行的目标，从目标出发反躬自省自己每日的行为。让一个没有运动基础的人在一周内学会跑马拉松肯定不现实，但如果你养成运动的习惯，每天锻炼，循序渐进，相信在一段时间后并非不可能。学会自我管理，相信“日拱一卒，功不唐捐”，相信渐进的力量。

    除了自我管理外，有时还需要一些外力的提醒、监督。比如我们需要有一个更为务实的企业文化氛围。控股的同事都知道，盾安发展大厦洗手台上贴着两张纸，一张是“洗手后请在池内甩5次”，一张是“每次只取一张纸”，相信这个比单纯地张贴“节约用纸”会更有行动上的指导力。

    几千年前孔子就已说过“言知之易，行之难”，可见从认知拥有到行为养成的确不是易事。然而“不积跬步，无以至千里”；正是一点一滴的行动改变，在推动着我们个体、企业、社会变得更加美好。最后，希望大家都能心到、手到，想到、做到。

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