读《高效能人士的七个习惯》——积极主动的工作

◎珠海华宇 陈伍一

    盾安企业文化中有这样一句话：主动工作，高度负责。这是对我们工作态度的要求，也与《高效能人士的七个习惯》作者柯维所谈论到的要求基本相符。那么，我们在对待工作中应该怎样将积极主动发挥到极致，这是需要我们每个人都应该积极思考问题，就像在推进一个项目，改善一个品质问题的时候，我们都会先设定一个目标，然后向着这个目标前进，并能够主动去迎战高难度的事。

    怎样能来体现我们积极主动的工作，我觉得，可以从其行动或者讲话方面看出；

    讲话方面减少模棱两可的语言，比如大概，可能，估计等字眼，应该给予直接肯定的答复，这样会体现我们的自信，干练；在管理论坛、会议讨论或员工座谈等一系列需要听取你意见或想法的时候，不论对与错，一定要大胆的表达，让别人知道你是有想法的，是在积极主动的去思考问题的；多写提案，让所有人都知道你在积极思考本质岗位内容的同时，也在思考怎样改善现有岗位工作状态，并乐于去做工作职责之外的事情，能够在很大程度上帮助到别人，你的这种积极的态度将会带动身边的一大群人的；作为工艺人员，应该多方面的与他人进行沟通学习，多向同事请教，多向上级领导请教，多听取车间员工意见，这样更有利于我们的成长。

学会倾听

◎盾安机电 司海杰

    书中提到建立发言棒制度，只有拿到发言棒才能发言，而要想拿到发言棒必须先复述上一位发言者的观点直到其满意，无形中令大家学会了沉默等待和移情交流倾听。这个移情交流倾听就是站在别人的立场上理解问题，即无我状态。柳传志在一次接受采访时说，他每一次参加活动都很累，因为他要考虑每一个人的感受，要照顾到大家都不被冷落，他的世界里装的大家多了，那他自己就少了。我们大多数人都生活在自己的世界里，用自己的感受去接受和反馈，对自己而言或许轻松简单许多，但信息和感受传递的效果却千差万别，终究还是困在自己的局限里，难以领略到外面的世界。

    人很容易变得自我，有时候我们要尝试忘掉，倾听不同的世界，多几个维度思考，个人的世界就撑大了。

人生需要不断修炼

◎珠海华宇 廖鹏飞

    人生如白驹过隙般的短暂，在短短的人生几十年当中，要养成良好的生活、工作习惯并持之以恒的保持，并非易事。仔细审视，在我的人生前30年当中，似乎真的找不出自身存在的较好的并一直执行的习惯，不论做任何的事情都是每一阶段保持，一段时间之后就会慢慢淡忘或者忽略，三分钟热度去对待这些必无法成就自己的职业生涯，更无从谈起事业。拥有积极主动的心态，这也许是一个美好的开始，然而以终为始的习惯却始终无法坚持，这就是一个人成功路上最大的绊脚石。

    人生的良好的习惯需要养成的很多，也许并不仅仅只是书中提到的7种，我们关注自身存在价值的同时，更要去不断修炼自己的行为习惯、道德素养，注重细节、以小见大，这样才能在上帝给人机会的时候更容易抓住。

    养成各种良好的习惯并持之以恒的保持，万般艰难，所以人生就是一个与自身为敌、努力奋斗拼搏的过程，只要不断的与另一个懒惰、庸俗、世俗的自己为敌、抗争并长期警醒、鞭策自身，才能将那些良好的习惯长期的保持。

    人的一生，拥有良好的习惯，自然会拥有健康的体魄，与人相处如鱼得水的自如，事业逐步提升的一个过程。三十而立的年纪，更应懂得今日生活的来之不易，健康的身体、良好的心态都必须是今后所需要由良好的习惯去保持，勉之！