雏鹰成长心得

◎盾安传感 

王瑜杰

    2014年8月，我从大学毕业加入了盾安大家庭。那时候，盾安传感科技公司尚未成立，就财务工作而言，需要做大量工作，账户开立、投资注册、财务建账、税务处理等，中间还穿插着美国税务方案探讨、海外财务的处理、年报审计等方面的问题。

    刚毕业，虽然有思路，但是因为没有经验，总觉得不确定性特别大，于是担心、着急在所难免。这时候，财务总监给了我一句话，“做事不要急，要把理论的东西用到实务中去。”在具体问题上，他经常会给出一些实践性意见，让我关注一些问题点。我想，也正是有了他们的支持帮助，后续工作才能进展顺利。现在想来，如果当时我做不好，责任可能是要由领导们来承担，他们对我的启用、信任，是要有多么大的勇气。

    一年过去了，传感器的财务系统从无到有，从简略到精确，从手工到自动化。这一年，我们还是蛮拼的。

    对新加盟的大学生，我想说，多想，多思考，在小事情上取得成功，逐步取得自信，然后再挑战大难题。在盾安这个大舞台，努力必有回报。

◎久和能源

白昊东

    2014年3月17日，我以实习生的身份来到了久和能源，和同龄人一样，离开校园、踏入社会，心中充满着梦想和激情，当然也有着“恐惧”，一是怕自己干不好工作被辞退，二是毕竟刚毕业，能否立足社会还要打个问号……很快我的疑问就被打消，久和质量部浓厚的学习氛围以及老师傅们孜孜不倦的教导，让我仿佛回到了学校的学习生活。

    进入车间，很多东西真是前所未见，从传动、偏航到轮毂……所有的零部件在我眼中就一个字：大！各种零部件配合的力矩值不同，一开始的时候还混淆了好几次，直到自己将所有的力矩值熟记于心，才逐步开始负责过程检验。很多时候，我们眼过千遍，背得再好、记得再熟也不如实际上手来一遍有印象。那个时候真的很忙，我人还在“偏航装配”现场进行过程跟踪，“轮毂装配”人员就给我打电话要求检力矩；“轮毂装配”正在检各种控制柜的力矩，“总装”已经催着检联轴器了……每天工作总是穿梭在各个机组，钻进去爬出来，可谓忙得不亦乐乎。就这样，伴随着时间的流逝，自己也在不断地进步。

    随着工作能力的逐步提高，我又接手了新任务——机组偏航部分的入场物料检验和过程检验。身上的担子更重了，但我知道，干好自己本职工作，就是对自己成长的帮助。因为什么样的态度决定什么样的行为。

◎盾安热工科技

王嘉贝

    从“不懂就要问”到“问前先观察，先思考”

    不懂就要问，这可能是每个踏入职场的人听到最多的建议了。但对于一个什么都不懂的新人，观察是第一步，同事的工作内容往往是你即将接触的工作，仔细的观察熟悉其流程，在自己工作的时候才能不迷茫。

    观察同事遇到的问题，他们是如何解决的，他们遇到的问题也将是你以后将要遇到的问题。很多时候，明明你是第一次遇到这个问题，为什么别人就不耐烦教导你了呢？因为你的前辈可能已经回答了太多遍这个对于新人来说是第一次遇到的问题。所以问之前先观察思考，心中有了底，还是解决不了的话再去问同事，这样对自己的能力也是一种提高。

    从“情商与智商一样重要”到“信息时代搜商更重要”

    人都不是全能的，并不是所有的问题都能靠自己的能力解决。很多问题你可以不会，但是你要能够解决。能请别人帮忙自然是情商高的体现，但是总归是会欠下人情。“人情银行”过多的透支也不是一件好事，所以收集、搜索信息的能力显得尤为重要。遇到不知道的术语首先想到的应该是自己网上搜索，而不是马上问同事。依靠网络力量，能帮助自己在最短的时间内了解并理解问题，“搜商”与情商、智商一样重要。