温馨陕鼓

太阳镁业 王靖

    也许是国企的原因，陕鼓的企业文化给人一种很温馨的家的感觉，这大概与它倡导“企业、学校、家园”的理念密不可分。

    “您知道本次会议的内容吗？”、“这次会议能有效解决这些问题吗？”、“您知道您在本次会议中的角色吗？”等等会议室墙上的警语，让参会人员在一种尊重、亲切又不失严肃的提示中，时刻保持清醒的头脑、正确的心态来面对每次会议，并在散会后的限定时间内有效解决很多不用加班就可以完成的工作。

    在办公室环境的细节布置上，对于我现在所在的公司还是很可取的，比如我们目前会议接待的纸杯没有打印自己的标志和字样，只是临时买来的普通纸杯，这是一个缺陷，需要在以后的接待中建议改善。

    走在陕鼓的生产厂区里，整洁的厂区面貌很值得我们学习，除去环境和生产工种差异，同样的西北环境中，我们的工厂似乎就是生产用的，厂区环境给人一种被迫上班的枯燥感觉。但是陕鼓的绿化和环境，给人一种到绿植公园散步的舒适，四周蝉鸣和鸟语，心情无比轻悦。加上陕鼓的精益化管理实施得较为彻底，道路两旁的人行道和警戒线让人觉得很规范很到位，使人有种不得不自觉遵守的想法。

    车间的定位管理和各类明显的警戒线和标线，虽然太阳镁业目前正在实施建设，能否达到那样的标准不说，主要也跟生产内容有关，只有好的除尘设备才能确保目标内容离我们更近一步。车间工人的精神面貌也令人印象深刻。我们所属的冶金行业，或许是员工的流动性太大，不能及时做到更新教育；或者说是管理问题，车间的、班组的管理问题，造成员工的工服穿着上不是很自觉，非得靠企管部的查处激励才能达到完全统一的效果。再或者是我们没有按照行业的生产特点为员工的岗位制定专门的工作服而带来的后果吧，员工不能穿到匹配合适的工作服，宁可穿自己之前厂子的制服，原因是舒服等等问题，还是很值得我们深思。

    作为员工的我们，看到陕鼓工人积极向上的工作态度和专致认真的工作状态，也是应该有所感触的，不骄不恼，认真踏实地完成每天的工作才能为自己的成长带来良好的铺垫。

    此次陕鼓之行，让我更看清了现实：不管走到哪里，处于哪种行业，是国企还是私企，唯一不变的成长捷径就是不停的学习，有文凭和还要有能力，有能力了还要有上进，不能因为别人优厚的环境和待遇而受到影响，要在自己的平台上整理心态，把最适合自己的一面发挥发展出来，在属于自己的舞台上完成最好的作业，这才是最实在的。