持续创新“源动力”，开拓天河“新领域”

2011盾安集团创新发展功勋团队 新疆天河化工经营管理团队

○新疆天河 李姗

    2011年，新疆天河获得盾安创新发展功勋团队奖。载誉归来后，新疆天河并未安于现状、止步不前，而是以“创业、创造、创新”为“源动力”，持续创新，把创新精神融入到企业发展的血脉中，从生产技术装备水平的提高到产品产能的增加，从混装地面站成功投产到生产、销售、现场混装爆破一体化经营模式的持续推进，无一不体现着这支优秀经营管理团队的领导力、执行力和开拓创新能力。正是因为有着这样一支务实、敢于担当的优秀经营管理团队，新疆天河才能在同行业中独树一帜，发展成为西部民爆企业中单体规模最大的民爆企业。

    ——持续创新，提升品牌竞争实力

    2012年以来，新疆天河以“创业、创造、创新”的“三创”精神和“以人为本、科技兴企”的发展战略为指导，按照年度创新工作计划，落实责任人、完成时间和实施方案的要求，投入创新资金1200余万元，全面开展了技术创新、管理创新、商业模式的创新项目共计56项，取得了不小的进展。

    以管理、技术、商业模式为重点持续创新

    2012年，在完成各项经营指标的基础上，从生产管理、销售管理、财务管理等方面共开展管理创新16项。其中，“自营贸易出口拓展国外市场项目”、“水处理环境保护项目”等尤为突出。

    “自营贸易出口拓展国外市场项目”，主要是利用新疆面向中亚、西亚的地缘优势和公司的产品优势，由公司的国际贸易部牵头走出国门，实现炸药出口销售收入593万元，并尝试性开展了火工品代理出口业务，实现了天河外贸业务零的历史性突破，让公司“多元化经营”的探索有了新的发展。

    “水处理环境保护项目”通过利用生物膜的作用使有机污染物转化为氨氮，采用好氧硝化和缺氧反硝化过程去除有机物及氨氮，实现了生产污水各项指标全面达标，提质、环保又降本。

    为提升装备自动化水平，公司开展了以“起爆药柱压制设备自动化改造”、“塑料弹壳筒体生产工艺改造项目”、“精乳产能快速切换”等为重点的38项工艺设备改造项目。这些项目的成功实施，节约了成本，提高了生产效率，保证了生产的本质安全，同时符合了行业相关规定。

    2012年，“销售公司重组”和“天河集团成立”两项商业模式创新的成功实施，标志着天河向产、销、现场混装爆破服务一体化转型迈进了一大步。为全面实现天河集团公司的成立，公司以加强现场混装地面站的建设、打造优质爆破服务为重点，先后完成了乌恰县混装地面站和宁夏分公司现场混装地面站新建项目整体验收，并在年内已实现生产、销售；和静县混装地面站和哈密混装地面站的建设工作也在紧锣密鼓地开展着，预计2013年完成投产；依托混装地面站的建设，天河的爆破施工服务积极向各行业渗透，开展了托克逊露天煤矿剥离开采任务、和静钢铁爆破业务、天山多浪石灰石、砂岩等水泥建材原材料开采钻爆服务；拓展了水电站、电力输变电站、电力塔等石方基坑开挖精细爆破；尝试煤田勘探、爆破除瘤、水电站钢岔管特种爆破服务。在原有业务的基础上，新增和田石灰石钻爆服务项目、库车多浪项目、红狮水泥项目等,增强了技术服务实力，适应了爆破市场的快速发展。

    发展自主知识产权优势，提升品牌竞争力

    为全面推进实施自治区知识产权战略，提高公司知识产权创造、运用能力，提升专利拥有量和转化率，截至2012年，公司累计申请专利13项，当年，获得了“生活废烟油膨化炸药及其生产方法”、“地沟油膨化炸药及其生产方法”、“环保型无梯震源药柱及其生产方法”3项发明专利授权，“中空震源药柱”、“便操作式震源药柱起爆具油压机”2项实用新型专利授权。目前，已成功转化了“生活废烟油膨化炸药及其生产方法”和“便操作式震源药柱起爆具油压机”两项专利，并对转化的产品进行了性能检测，均符合国家行业标准。

    公司积极进行项目申报工作，开展自有技术创新积累和转化工作，同年6月，“起爆药柱压制自动化项目”成功地被评为2012年自治区专利实施计划项目，并获得资助25万元；2012年10月，“乳化扩能技术改造项目”获得科技兴县项目资助40万元。同年11月，成功申报了经贸委技术改造项目和自治区科技厅高技术项目。

    各类创新项目的实施，在一定程度上增强了企业的竞争力和自身实力。2012年，公司先后荣获了“第四批自治区企事业知识产权局试点工作试点单位”、“库车县科技成果转化基地”、“库车县科技创新示范企业”等荣誉，这不仅是对企业良好的经营业绩的肯定，而且对企业未来的自主创新能力的提升起到了推波助澜的作用。

    ——传承“三创”精神，铸造新一代“天河梦”

    回顾天河发展史，饱含着三代人的青春和梦想，而这三代人都有着同样的特征——特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献，他们都有这样一个梦——让天河品牌深深烙在中国民爆行业中，经久不衰！

    以身作则永不止步的董事长沈跃华、巾帼不让须眉的常务副总杨育蓉、投身边疆最新技术的总工程师刘世坤……，在领导班子的带领下，公司涌现出了一批以杨洪斌、孙玉凤、王敬宇等80后为核心的热爱创新、敢做敢当、努力拼搏的年轻一代，他们有的在车间基层，有的在技术岗位，有的在管理岗位。在车间，你常常能见到这位“创新标兵”杨洪斌的身影，生产线员工忙不过来的时候，他总是能伸出援助之手；为了保证设备的正常生产，他多次牺牲自己的休息日，主动要求参与设备的检修工作；他勤思考，改进了喷码机控制方式，实现了喷码机自动感应喷印，每年为车间节约了近20000元的油墨费用；设备管理员孙玉凤，勤学好问、执行力强，凭着自己多年在一线岗位的经验，短短一年里，对设备的选型、维修等专业知识掌握娴熟，出色的完成了设备的管理工作；同样，担任天河本部工厂三条生产线工艺员的王敬宇，自担任工艺员以来，很快进入角色，一个又一个工序的巡检，工作之余主动学习，对各种炸药产品的生产工艺、爆炸性能都有全面的了解，他对工作的认真和热情得到了大家的一致好评。