盾安集团内训课程开发设计第二波来袭

编者按

    内训师队伍是推动人力资源开发的重要力量。与外部聘请培训师相比，内部培训师开发的课程及授课，更贴近企业的实际需求，并能将企业内部好的经验及好的做法留存传播，有效避免二次出错。随着组织逐渐发展壮大，盾安集团内训师队伍也在不断吸收着各个层级的优秀员工，近期，盾安集团及下属产业金石矿业、柒鑫合金分别开展了内训课程开发工作。

    （本报讯）4月11日—13日，盾安集团2014年内部培训师训练营第一阶段“课程设计与开发”工作坊在盾安发展大厦三楼报告厅成立，来自盾安控股、盾安环境、盾安阀门、盾安供应链的岗位能手经过三天两夜的努力，初步完成了档案管理、资金管理、企业知识产权实务—专业版、招聘和面试技巧—专业版、非人力资源经理的人力资源管理、Train The Trainer（培训师授课技巧）、商务谈判、精益生产、阳光心态与职业发展、劳动合同/工伤纠纷处理实务、财务稽核11门内部标准课程的框架搭建。

    内训师队伍的培养及内部课程的开发，将有利于使公司内部的成功经验和工作方法等隐性知识显性化，形成有价值的传承和积累，其结合企业实际情况设计的课程内容将更具针对性和实用性，带动更多员工快速成长。

    此次拟开发的11门课程，在后续进一步完善、精修后，由高层代表、内容专家、学员代表组成的小组评审通过后，将列入盾安集团内部标准课件。

（盾安控股 朱莉娅）

浙江柒鑫合金、金石矿业

首期内训师培训项目正式启动

    （本报讯）4月27日，浙江柒鑫合金、金石矿业首期内训师培训项目正式启动，这是产业自成立以来首次筛选、培训属于自己的培训师团队。

    通过内训师项目的系统实施，做好内部知识、技能的总结与沉淀，从而实现产业内基础性、技能型的课程将完全由自己内部培训师担当的目标。

    此次内训师培训的主要内容包括《课程设计与开发》及《授课技巧》两大模块的内容。在首期的《课程设计与开发工作坊》课程学习中，来自浙江金石矿业、宁夏太阳镁业、内蒙古金石镁业、新疆金盛镁业、宁夏瑞兴矿业公司的23名内训师分别就财务基础知识、发票基础知识、车间成本核算、设备日常点巡检管理、镁合金生产工艺、危险作业管理、新员工入职培训等课程进行了设计与开发，经过3天2晚的讨论与工作坊顾问指导，基本完成课程框架搭建及基本内容设计，在接下来的一个月内，内训师将继续在工作中完善课件内容，最终形成实效、有针对性的内部精品课程在产业内进行传授。（浙江金石矿业 施华丽）