给自己一个机会

■ 天津百利展发 崔园园

    创造价值的工作是快乐的，在为公司创造价值的同时能最大限度发挥自身的价值，同时获得相应的回报，这无疑是皆大欢喜的双赢。

    然而现实中，很多人因为不同的原因从事了自己并不喜欢的工作，抱怨说在这样的岗位无法发挥自己的价值，给自己的懒散懈怠找了个“合理”的借口。

    我看过这样一个小故事，一位成功学家曾聘用一名年轻的女孩当助手，替她拆阅、分类信件，薪水与相关工作的人相同。女孩对现在自己的工作并不满意，但也日复一日地做着同样的工作。有一天，这位成功学家口述了一句格言，要求她用打字机记录下来：“请记住：你唯一的限制就是你自己脑海里所设立的那个限制。”女孩将打好的文件交给老板，并且有所感悟地说：”您的话让我深受启发。”从那天起，她开始晚饭后继续回办公室工作，不计报酬地干一些并非自己份内的工作——譬如替老板给读者回信。她认真研究老板的语言风格，以致于这些回信和老板一样好，有时甚至更好。她一直坚持这样做，并不在意老板是否注意到自己的努力。终于有一天这位成功学家的秘书因故辞职，在挑选合适人选时，自然而然想到了她。

    在没有得到这个职位之前已经身在其位了，这正是她获得提升最重要的原因。当下班铃声响起后，她依然坚守在自己的岗位上，在没有任何报酬的情况下，刻苦训练，最终使自己有资格接受喜欢的职位。

    无论你目前从事哪一项工作，每天一定要使自己获得一个机会，一个使你能在平常的工作范围之外，从事一些对其他人有价值的服务。当你主动提供这些帮助的时候，你已经获得了同事的认可，顾客的欣赏。与其在抱怨中被淘汰，不如勤奋努力，在目前的岗位上获得掌声，这样也会离实现自身价值的目标更近一步。