个性文化让班组“活”起来

太阳镁业设备部电仪课班组

■ 宁夏太阳镁业 朱政梅

　　在太阳镁业，设备部电仪课的两支团队晨蚁仪表班组和狼的精神电气班组是两个非常耀眼的明星团队——正如它们的名字一样，生动的精神面貌和独特的气质，让他们斩获了许多荣誉，自2012年起荣获太阳镁业2012年度优秀管理小组奖、11K项目一等奖；在公司组织的各项企业文化推广活动中，基本包揽一等奖、优秀组织奖。

　　能取得这样的成绩，得益于重视团队管理而形成的强大战斗力：这两个班组，都有自己的组织机构，包括创新委员、学习委员、生活委员、安监委员、文化委员、安全委员等；他们设计了自己的LOGO，生动而形象地标志着他们这个集体的性格；他们有自己的口号、目标、愿景，每月进行月度之星评比，把工作的热情不断推向高峰；他们有着自己的行为准则，团队的所有人必须遵守，那是他们团队里每个人必须执行的“法律”；他们把比、学、赶、超、帮作为班组进步的方式、动力，在技术改造项目中你追我赶……

“晨蚁”仪表班组

　　取蕴于早起的蚂蚁，象征着他们是太阳镁业最勤劳、最有组织的一支队伍——每天早早踏着朝阳进入厂区工作，为保证正常顺利的生产提供着坚实的后勤保证力量。

　　仪表班成立于2012年8月，现有员工11人，平均年龄在27岁，负责全公司的自动化控制系统及仪器、仪表的日常维护和保养。这是一支富有理想、富有激情、富有梦想，积极进取、不畏艰险、敢于担当的年轻团队。他们的班组口号是：全力以赴，永不言弃，坚持到底，直到成功，实力虽单薄，生命虽渺小，但耐力无穷。他们以阳光、雨露、彩虹为座右铭，用意深刻，意境深远。

　　在工作中，这些年轻人总是早出晚归，生怕因工作有遗漏，给生产带来不便，查了又查看了又看；生活中他们有朝气、有活力，活动现场他们兄弟情深、团结一心、勇夺第一。

　　为了保证变电所停电检修不影响生产、生活区员工的正常用电，凌晨3点电仪课就开展了检修工作；为了让员工平安回家，他们时刻确保路灯亮着……在人员缺少、检修工作繁忙的情况下，他们又加班加点搞技改，每周不小于3项的技改项目，取得了2012年吨镁维修费用从336元降到80元及电耗吨镁2300度降至1500吨左右的成绩，为公司节约了近千万元的成本。

“狼的精神”电气班组

　　如同群居生活的狼，“狼的精神”电气班组是一个团结友爱具有拼搏精神的团队。生存第一，永远的危机与斗争意识；规则第一，永远的服从与执行意识；团队第一，永远的合作与大局意识；忠诚第一，永远的感恩与牺牲意识，涨显着狼的精神。

　　在管理上他们坚持人本管理，追求快乐工作、快乐生活，更高的目标要靠每一双翅膀的舞动方能得以实现。他们拥有超强的执行力，以这个团队、这个班组为荣，坚持“做1+1大于2的工作效率”，每周都会进行两次技术指导。

　　有着这两支团队的电仪课，其管理也是公司的榜样。

　　为了保持所建队伍的稳定性，部门内部开展了师带徒、面谈制度，倾听每一位员工的心声。部门规定，每一位课长每周在本课室面谈不少于2名员工，别的课室不少于1名员工，部长每周面谈不少于3名员工。面谈内容包括工作、生活、家庭等，对于家庭困难的员工出面申请互助基金，充分体现了公司对员工的关怀，增加了员工的归属感。

　　技术好、服务热情、关心集体，为电仪课赢得大家的高度肯定与认可。

　　冶炼行业属于高危行业，安全第一不能只作为一句口号，而是要让所有的员工都能够有安全意识，懂安全知识。电仪课运用自己的聪明智慧绘制出了一条美丽的安全文化宣传长廊，张贴在员工上下班经过的路道上，让他们一同学习、了解什么是安全生产，使员工深刻意识到安全为了生产，生产必须安全。

　

　　活力、向上、自我价值追求，太阳镁业的电仪课用自己的实践告诉我们，基层班组只有“活”起来，才能发挥真正的力量和作用。