2013年度盾安集团优秀团队、优秀个人风采

优秀基层管理者

宁夏太阳镁业制罐车间主任  柏金贵

    以身作则树榜样，精专业、保安全，柏金贵把建设一个安全高效的车间作为自己最大的追求。在他的带领下，制罐车间全年安全零事故；通过技能提升，有效降低了废品率，提高了设备安全运行率，还原罐产量较去年同期提高了近40%。

盾安机电核电车间班长 李红兵

    核电产品质量控制和创新，高二级技工李红兵班长一直都是车间的NO1，他带领班组生产的核电样机从2011年—2013年均顺利通过了8级抗震试验，为盾安中央空调的产品优化改良做出了突出贡献。

盾安国贸财务课长 李春燕

    干一行，爱一行，专一行，整天与财务、报表等数字打交道，李春燕不仅没觉得财务工作枯燥乏味，反而凭借扎实的专业功底、外贸业务知识，有效防范了税务风险和外汇风险，有力降低了公司财务成本；在人民币升值趋势下，她主动学习外汇汇率知识，有效规避了人民币升值带来的汇差损失，并结合公司实际经营的需要，主动积极与银行沟通，在能够为公司创造资金收益的前提下，大胆尝试资金产品。

盾安（天津）节能运行课课长 李悦

    他是节能项目稳步运营和效益优化的重要力量。在辽宁沈阳，李悦对污水源项目进行调温测试，优化系统方案；在河北武安，他进行工况分析、技术改造，供热改善成效明显；在山东莱阳，他协助完成地理信息系统的建设与运营体系架构；在河南鹤壁，他制定了调试运行及应急预案，保障了供暖的顺利实现。

盾安阀门车间主任 何锡锋

    作为一名老盾安人，何锡锋真正发挥了“大管家”的作用，他通过划小单元推进二级核算，推动、实施车间流程优化，加工工艺改善等创新项目，累计降本50余万元；通过对专机刀具、工装的改进，生产模式创新等举措，有效提高人均产量，单班产量曾创阀门公司建厂以来单月、单日最高。他主张实施员工代表制度、师带徒等制度凝聚人心，员工流率失得到有效控制。

江南化工宁国分公司质检班长 刘小清

    质量管理要严抓实管，动真碰硬。不论是谁，只要发生质量问题，必须严格考核，坚决整改！刘小清的质检班在2013年以满分交卷，原辅材料、半成品、成品检验及时率100%，漏检率为零，一次交验合格率100%；她不断创新，持续优化材料结构，不断提升产品性能，在加强自身专业能力的同时，带领班组成员不断学习和提升，用心营造班组阳光氛围，为宁国分公司打造了一支战斗力极强的检验队伍。

海力素风电场副场长 王亮

    作为一名80后，王亮一直以积极主动的工作态度和忘我的敬业精神，在远离市区百公里的风电场默默地奉献着，他不忘提升自我技能含金量，还主动帮助新同事提高业务技能，为海力素风电场和乌吉尔风电场培养出一批优秀的风电场运行人员。

浙江华益精加工车间副主任 张冬冬

    他是一名85后，在他身上，有着比同龄人更清晰的职业梦想。在浙江华益的10年间，张冬冬从一线操作人员成长为成绩优秀的车间主任。2013年，他推行的划小单元管理，生产管理、产品质量业绩突出，一线员工收入增长40%，车间提案被采纳56条，培养、输送专业技能人才9名。

盾安发展大厦管理处经理助理 刘涛

    电梯间每一次轻轻的按钮、需要帮助时每一次及时的出现；领导出行每一次礼貌规范的迎送……这一系列的服务细节，都在使刘涛一天天的历练成长起来。2013年，刘涛完成盾安发展大厦新增租赁700余方，各类重大维修10余项，审核、修改智汇中心工程遗留问题1000余条，为公司顺利接管智汇中心奠定了基础。

优秀基层员工

    一线员工是盾安事业发展的基石,他们在平凡中坚持和创造，上演了一幕幕最朴素的感动。

    盾安的先进制造领域，老黄牛式的搬运工、微通道工艺专家、模具一哥、工装改进能手、二代膨胀阀开发精英，展现巾帼风采的水检高产户，焊接超大叶轮的一线“女英雄”，轻伤不下火线的盾安自控80后，将“四通阀、截止阀”远销北美的国贸销售新星，他们不断刷新业绩，诠释着基层改进的力量。

    在爆破战线，安全行驶14万公里的危货女驾驶员，排除爆破现场隐患的井下安全卫士，而在柬埔寨，身兼数职的柬籍小伙用5年的坚守，换来了客户的交口称赞；

    在镁业生产中，让我们为之感动的高超技艺调火工；在财务战线，让银行工作人员竖起大拇指，一丝不苟的最美女人花。在戈壁风场，身兼数职、爱场如家的“全能司机”；在工程建设中，日夜坚守排除施工隐患的80后小伙子……

    这些盾安人，确实好样的。他们把自己的工作当成一种神圣的使命，即便是一个最普通的岗位，也能够以最高的标准，展现自己的人生价值，让青春无怨无悔，让人生绽放光芒。

重庆华超搬运工  陈官荣

    坚持把简单的事情做好就是不简单。陈官荣主动调到大家都不愿意做的搬运工岗位，不怕苦不怕累，在这个最基层的岗位他坚持了三年有余。把货物安全搬运到目的地，是老陈最有成就感的事情！

淖毛湖风电场司机 徐彦忠

    到了戈壁滩，老徐来帮您。徐彦忠是淖毛湖风场里集驾驶员、物资采购员、后勤服务员于一身的“全能选手”。在荒漠里，有了徐彦忠的后勤保障，爱场如家现已成为每位风场人的自觉行动。

盾安环境技术公司技术员 汪峰

    汪峰所在的空调系统项目组不断刷新业绩，他是盾安环境的“微通道”专家：微通道换热器的成功开发，制冷量和能效比双双赶超竞争对手；攻克微通道蒸发器排水及分液不均的技术难题，显著提高制热量。

安徽盾安民爆危货驾驶员 江丽

    安全行驶14万多公里，年安全行车零事故，江丽是安徽省第一位危货女驾驶员，她的兼职售后服务也频频被客户点赞。

盾安热工磨具担当 卢仲晖

    他是盾安热工科技的“模具一哥”， 2013年，卢仲晖和他的十几名徒弟进行了产品模具改进、配件自制，并对高速冲床用油及油库有效管控，水电气万元能耗大幅降低，为公司节约数十万元。

珠海华宇工艺员 甄克敏

    凭着勤思善钻的探索，甄克敏推进的中央空调大管拔孔工装改进效率提高3倍，设计开发的2台自动冲凸泡设备，生产效率提高一倍以上，这就是工艺改进的力量。

美国精工销售员 肖波

    他是盾安在大洋彼岸的开拓者，北美排行前五的空调生产商都成为盾安的忠实客户。从三年前的“零销售”到2013年突破300万美金大关，肖波将“四通阀、截止阀”放到了美国人的家用空调里，诠释盾安制造的力量。

南昌中昊水检员 万妹子

    南昌中昊水检岗位有位“万能”的妹子， 2013年，她的个人产量已达60多万套，位居本工序首位。水检作为生产重点工序，万妹子不光使个人的合格率得到提升，也先后带出了十余名业务骨干。

安徽江南爆破安全员 陶世厚

    他是盾安的井下安全卫士，将20年的煤矿井下安全经验输送到了整个团队，查处86条隐患，整改合格率100% ，江南爆破有了陶世厚的安全守护，有力保障了工程施工的高效运行。

盾安阀门出纳 陈文霞

    陈文霞立足财务岗位，主动寻找财务管控增值模式及合理降本挖潜，全年为公司节约财务费用约八十余万元；她主动协同横向部门查漏洞、找方法，真正发挥了财务账目监控职能；她积极指导阀门各子公司NC系统业务，并成为集团NC系统的学习标杆。

杭州民泽科技工程管理 徐鹏

    2012年刚毕业的徐鹏即日夜驻守在工地，表现出了超越年龄的成熟稳重，工程管理成绩显著。在暴雨水管堵塞抢险事件中，他凌晨4点即赶赴现场，及时汇报、处置，保证了大楼基本未受损失。

盾安自控科员 张红涛

    他用一身汗、一身泥换来了用户对设计图纸100%的通过率；他带领项目组多次沟通，为项目施工节约了200万元的成本；他不忘传帮带，为后续项目的开展做好人才储备。张洪涛在盾安自控这个新家庭中，站好了在疆发展的第一班岗！

盾安房产沈阳公司融资专员 艾佳佳

    为了使融资工作顺利开展，艾佳佳以公司为家，加班加点编制可行性研究报告，确保了公司项目申请贷款的及时性和有效性。说出差，拎包即走；为了工作，至今婚假未休……这些艾佳佳身上的闪光点，赢得了公司内外一致好评，她用实际行动阐释了盾安创业精神的内涵。

金石矿业ERP实施工程师 欧才志

    IT故障找小欧，ERP需求找小欧。这一年，欧才志主导起草评审ERP系统涉及的质量管理、资产管理、成本管理、生产管理4个方案，编写了太阳镁业ERP系统系列操作手册并积极培训分享；在他的“逐步引导式”实施方法论的指引下，引入ERP系统而带来的管理变革不再生硬死板，大大降低了参与人员消极抵制情绪，而小欧也完成了他在有色金属冶炼行业全模块实施工程师的蜕变。

内蒙古金石镁业调火工 常江宁

    他是金石镁业的“专家型”工人，身处炼焦的关键工序，常江宁在调火工的岗位上练就了一手过硬的调节焦炉工艺，确保了焦炉稳产、高效，并在传帮带中做出了可喜成绩。

盾安禾田操作工 杨祖永

    别看他只有26岁，却已是电子膨胀阀精加工设备的行家里手。严以律己，善于创新，杨祖永在开发膨胀阀二代产品中已然挑起了大梁，BTB专机刀具工艺改善，调整轴芯机加工工艺，杨祖永对产能的贡献有目共睹。

大通宝富焊工 魏丽华

    一点也不能差，差一点也不行，这是南通大通宝富电焊工魏丽华对自己的要求，焊接超大的3580叶轮是她和同事的拿手绝活，克服焊接缺陷，保质保量提前5天交货……对魏师傅来说，没问题！

盾安（柬埔寨）内勤兼翻译 冯广全

    他精通三种语言，办证、销售、报税、翻译等身兼数职。这位柬籍小伙子冯广全用5年的坚守，一次次解决客户燃眉之急，在盾安柬埔寨公司的发展中做出了优异成绩。