2012年7月，常江宁加盟金石镁业，成为了焦化厂炼焦车间一名调火工。他见证了公司从焦炉砌筑到设备安装，从设备安装到烘炉，从烘炉到投产，再到现在的正常生产的全过程。他说他是没有经验的调火工，有这样的经历可以看见全过程，他不能错过这样的机会。所以，在工作中他总是特别用心。

    为更多地了解焦化工艺，了解工艺中用到的设备，了解调火工序的各种可能影响效率的问题，常江宁总是利用空余时间刻苦钻研“炼焦工艺”、“炼焦炉生产操作与调火技术”等知识，遇到不了解的内容，就在实践中去尝试；对于看不懂、摸不透的，他就拽着现场有经验的领导、同事们虚心请教。有时候有些设备是成套购买的，看不到设备的内部结构，搞不清原理，常江宁不知道从何下手，他心里就硌得难受，要是一听说有检修，就立马申请去配合检修工作，在检修 的时候就趁机钻到设备里面去探个究竟。

    功夫不负有心人，因为他的主动钻研，勤奋学习，使他负责的炭化室炉温温度，炉头系数、直行系数和横排系数全部达标，横排系数平均达到了0.9以上，远远超出了公司0.8的系数要求。现在的他，比很多干了很多年的调火工老员工都知道得多，并已经成为很多同事问询、请教的对象。

    有一次，焦炉砖煤气道堵塞，需要钢筋去疏通，炼焦工艺中用到的煤气才能正常输送。常江宁也没多考虑，拿起钢筋就去处理。可是由于他太专注，压根没注意到用于疏通的钢筋在他一收一送间，温度已经越来越高了，结果，一不小心烫到了脖子和胸口，当时脖子和胸口被烫到的地方皮都掉了。车间主管和主任都劝说，要求常江宁回去休息。要知道，炼焦工序本来环境温度就高，更何况那时正值夏天，炉顶的温度都在70度以上了，人即便只是站在那里都是会汗流浃背的，更何况还要工作？可是他全然不顾，他说：“现在刚开工，人手也不够，大家工作量都大，而且设备横排温度不稳定，需要经常性进行调节测试，如果我现在休假就不能调试温度了，前几天数天的调试努力就白费了，再怎么也不能影响公司试产！”

    常江宁认为，西北这边的企业多数是重工业，规范的企业少，在他来之前也是在网上看了一些公司的资料的，“盾安很规范，我只想在这里安安心心干到退休。”就是这样简单的想法，支持着这个简单平凡的人，用无悔的奉献，谱写了平凡岗位上的乐章！