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基层动态

市局开展无偿献血

    本报讯 2月10日，市局工会组织职工参加了2012年无偿献血活动。来自全局80多名员工积极报名，踊跃参加。其中46名员工成功完成了无偿献血，总献血量达14500cc。（王  静/文 金文斌/摄）

永嘉局部署省级文明创建

    本报讯 2月10日，永嘉局制定《永嘉县邮政局创建省级文明单位实施方案》，对2012年争创省级文明单位工作进行全面部署，以“通过扎实开展新一轮创建活动，彰显邮政对外新形象，促使永嘉邮政经营管理创新取得新进展，企业运行效率和效益不断提高，业务收入稳定增长，普遍服务能力不断增强，企业形象更加优化，邮政服务品质不断提升”为创建目标，具体要实现“领导班子好、单位行风好、工作业绩好、思想文化建设好、办公环境好、综合治理好、创建效果好”7个好。
    该局同时布置了邮政生产经营、政治理论学习、职工教育培训、环境整治建设、企业文化建设等11项具体创建措施，并明确了责任部门和实施步骤，与各责任部门签订了“创建省级文明单位活动”责任书，确保创建活动落到实处。（王  静）

文成局举办新春晚会

    本报讯 2月10日，文成局举办2012年新春晚会，全县近两百名邮政干部职工、退休老同志及职工家属欢聚一堂，轻歌漫舞，喜迎新春，携手创造和谐乐章。
    当晚，该局精心编了《雪中梅》、《超幸福大作战》、《蓝莲花》等节目，不仅展现了文成邮政职工团结奋进的精神风貌，更让员工们感受到了邮政大家庭和谐向上的企业氛围。（程园园 摄影报道）

泗溪支局新春答谢客户

    本报讯 2月15日，泰顺局泗溪支局举办今年首场新春客户答谢会暨网点理财沙龙，邀请温州市太保资深高级讲师现场讲授理财知识，现场还穿插了幸运大抽奖环节。当场签下红福宝期缴8.5万元，趸交10万元。（陈尔俊 摄影报道）

瑞安局调整部分机构设置

    本报讯 2月15日，瑞安局对部分机构设置进行调整。原发投分局的机要档案组划归市场运营部管理。成立邮件处理中心，原发投分局的转运组、平信分拣台划归管理，成立报刊零售公司（班组长级），原发投分局的报刊零售划归管理。（陈  雅）

乐清局一线员工座谈

    本报讯 2月16日，乐清局组织一线营业员、储蓄普柜、投递员近30人召开员工座谈会，倾听员工特别是一线员工的心声，了解员工关心的事，收集好的建议等，同时也将全局的发展、工作思路与一线员工交流、互动，共同为经营发展、企业管理、员工增收等方面出谋划策。
    一线员工们在没有部门领导在场的无压力状态下，就部门领导工作能力、工作任务压力、企业个人形象、企业文化认识、后勤服务支撑、员工福利待遇等方面，畅谈了个人的所思所想，并将会前收集到的其他员工反映的热点难点一一倾诉。
    据了解，该局将对会上征集到的员工建议意见、热点难点以及员工意见征询表反映的情况做进一步的整理，责成相关部门共同解决答复。（徐  洁/文 郑建尘/摄）

瑞安局召开通讯员会议

    本报讯 2月16日，瑞安局召开全市邮政通讯员会议，就如何写好信息报道为主题，为来自全局各基层单位的40余名通讯员全体与会人员上了一堂生动而形象的新闻信息工作课程。
    会上还特别就《在一线》专刊、微博大家谈等栏目写作进行了培训，就今年热点写作题材做出了指示。要求通讯员要关心企业，融入企业，同时确定写作目标，培养写作兴趣，挖掘重大题材，使全局新闻信息水平更上一个台阶。（陈  雅）

永嘉局布置2012年工会工作

    本报讯 2月20日，永嘉局召开工委会议，重点对2012年工会工作作出布置。
    会议指出要紧紧围绕全市邮政工委会工作会议精神和今年的工作思路和方向开展工作，一是开展“职工素质提升工程”，延伸“争先创优”活动。二是大力开展建家工作，着力构建和谐劳动关系。三是开展职工健身健康三年规划活动，积极提升企业文化，倡导培养员工阳光健康心态。四是深入开展“关爱员工”工作。五是深入强化自身建设。（谷秋月）

市局举办国学讲座系列培训

    本报讯 2月21日晚，市局举办《国学经典解读与社会和谐构建》国学讲座，特别邀请“论语堂”国学工作室、温州大学印刷文化研究所苏勇强博士，为局干部职工系统地讲授国学知识。
    本次课程主要讲解了《论语》中《学而》、《为政》、《八佾》等前八篇语录及《孟子》中的部分篇章，并结合《孔子家语》、《孔丛子》、《左传》、《礼记》、《庄子》、《史记》等典籍拓展其理解广度与深度，及优良传统思想在社会中的实际运用。老师以幽默风趣、浅显易懂的教学方式，结合微博、论坛当下讨论的热点问题，以“真、善、美”为切入点谈中华文化，阐述儒学中的“仁”，每个话题都能激起学员深深的共鸣。一场场精彩的教学给学员们带来了心灵的震颤，台下掌声不绝。
    据悉，市局自去年10月开展国学讲座系列培训以来，内容丰富，形式多样，包括全体学员互动手语表演，全场诵读《弟子规》，全体学员学习歌曲《生命的河》等等。员工纷纷表示参加国学培训受益匪浅，有利于他们从繁忙的工作、快节奏的生活中解放出来，从中学会放下、减压，身心得到舒缓；同时国学教育也有利于企业文化的构建。下阶段，市局将继续举办国学系列培训，每两周一次，着力打好平台、民生、文化、交通、融合“五张”牌，实现温州邮政从“草本”向“木本”创新转型。（张 琼/文 陈志川/摄）

乐清局布置教育培训重点

    本报讯 2月21日，乐清局人力资源部召开内训师工作会议，对2012年员工培训工作进行布置。
    会议强调2012年的培训工作重点：切实提高员工素质，开展对管理人员、经营骨干、生产人员的分层次培训，并加强生产人员业务技能培训，继续职业技能鉴定工作，提高通信生产人员持证率，促使员工素质更加符合企业转型发展要求。他还要求充分利用好农村远程学习点，让更多的基层员工能享受到更多的学习机会。并对不同专业的内训师提出了相关教学要求，准备将三月份打造为学习活动月。（王  瑜）