2014年08月25日 ;星期一
朗读

温州市分公司省级文明单位创建规划
为全面提升市分公司精神文明建设总体水平,使文明创建工作不断向纵深推进,特制定创建省级文明单位目标规划。
一、指导思想
高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,坚持“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的十八大精神,紧紧围绕邮政转型发展的主线,以提升邮政品质、构建和谐企业为目标,坚持以人为本,内强素质,外树形象,创新思路,大力传播文明,不断推进五个文明建设,为构建社会主义和谐社会作出积极贡献。
二、创建目标
通过扎实开展新一轮文明创建活动,促使温州邮政经营管理创新取得新进展,企业运行效率和效益不断提高,职工文明素质明显提升,服务水平不断提高,企业形象更加优化,坚持“文化养人”战略,推进和谐企业建设,打造“班子团结、队伍有力、业绩优异、制度完善、生态良好、贡献突出”的现代企业新形象,努力建成“物质富裕.精神富有”的幸福温州邮政。
三、创建内容及载体
(一)加强班子建设和党组织建设,发挥企业龙头作用
加强领导班子的政治理论学习和党性修养锻炼;认真贯彻民主集中制和“三重一大”制度;开好班子民主生活会;深入基层,广泛开展交心谈心活动;加强队伍建设,打造坚强领导集体;加强党的组织建设和党员队伍建设,坚持走群众路线。
(二)加强思想道德建设,提升员工文明素质
大力宣传和学习《公民道德建设实施纲要》和《浙江省公民道德建设纲要》,倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的公民基本道德规范。抓好员工理想信念和邮政职业道德规范教育,营造浓厚的道德文化宣传氛围,开展“文明有礼”培育和诚信教育活动,开展“道德讲堂”、“书香浙邮”活动。开展道德模范选树活动。
(三)加强单位内部管理,构建和谐有序企业环境
加强企业各项基础管理工作,完善和健全各类规章制度并得到有效落实。开展环境整治专项活动和“勤俭节约”活动,倡导员工文明上网,抓好综合治理和安全生产,坚持职代会、局务公开、民主评议等民主管理制度。
(四)加强企业文化建设,营造良好的企业生态
践行以“韧者常青.以信为本”为核心内容的企业文化,开展“我们的节日”活动,继续推行员工健康健身三年规划,继续开展“学习型”企业建设活动。
(五)扎实开展创建活动,树立邮政良好形象
制定科学合理、重点突出的创建计划并积极组织落实。组织开展文明窗口、班组、员工等基础创建活动,主动融入地方和谐创建活动,开展学雷锋和文明志愿活动和结对共建活动,开展社会公益活动。
(六)加强业务建设,提升服务能力
抓好创建促发展,围绕服务民生理念,开展优质服务主题活动,充分发挥便民服务平台的作用,认真履行邮政普遍服务义务和特殊服务义务,打造集公共服务与商业化服务于一体的现代邮政服务体系。
四、创建领导小组
组 长:孟一兵
成 员:张德光 王 彰 吕建敏 徐少杰 胡正法 陈春晖 杨晓乐 王 静 苏尔芳 叶会洲 范长安
监督电话:88089881
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