2013年07月25日 星期四
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市局三届六次职工（会员）代表大会召开
本报讯（张 琼） 7月23日上午，市局第三届六次职工（会员）代表大会召开。会议听取并审议通过了行政工作报告，审议通过了《2013年温州市邮政局企业年金实施补充意见》。
市局严明局长作《破解马车现象 着力创新转型 加快建设持续、健康、快速发展和惠及广大员工的幸福温州邮政》的工作报告。报告回顾总结了年初以来工作情况，着重对下阶段工作提出要求：一是一以贯之，强化企业战略落地。下半年，要继续开展“转型发展大讨论”和“我爱我家”系列主题活动，来进一步推进“信息引领 文化养人”企业战略的落地。二是创新整合，推进发展转型升级。以创新求变、整合发展的思维，打造整体服务平台推动转型升级。三是直白落地，拓展平台渠道建设的广度和深度。以平台运营年的要求，精心建好、管好、用好平台和队伍，切实提高平台运营能力和队伍的实战水平。四是理性落地，加快建立现代企业管控模式。深刻认识集团公司对财务政策调整本质，保持建设性“焦虑”，以效益导向，真正做到“好”字优先，好中求快。五是文化落地，打造良好的企业生态。加快形成文化养人助推转型的新动力，推进 “物质富裕、精神富有”的幸福温州邮政建设。
市局党委书记孟一兵对本次会议作总结。他指出，本次会议内容丰富，与会人员围绕今后邮政工作提出了许多建设性的意见和建议，充分体现了职工代表参政议政的主人翁意识，并号召全市邮政员工在面对前所未有的机遇和挑战时要运用好“1＋3”战略落地艺术，积极践行省公司党组“信息引领 文化养人”的转型思路，坚定信心，脚踏实地，努力拼搏，为实现温州邮政稳中求进，创新转型而努力奋斗。
