江南化工组织召开2013年度中层后备人才竞选会议

    （本报讯）为进一步深化人才选拔任用竞争机制,为公司内部优秀人才提供接受挑战、竞争上岗的机会，继高层后备人才竞选会议后，江南化工2013年度中层后备人才竞选会议于5月16-17日、5月24日分别在安徽宁国、四川绵竹召开。

    本次竞选按照“公开、公平、公正”的用人原则组织实施，通过自荐、公司推荐等形式选取。经资格审查和层层筛选，按照所在公司区域就近划分的原则，分为A、B两组。A组竞选地为宁国，来自总部、安徽区域公司及湖北帅力等8家公司的25名候选人才进入本次竞选程序。B组竞选地为绵竹，聚集了来自绵竹兴远、南部永生、四川宇泰、新疆天河4家公司的10名优秀候选人。

    竞选分笔试和演讲答辩两个环节，分别占总分数的30%和70%。在答辩环节中，选手们分别通过个人介绍、对预竞选岗位的认知和未来管理思路等内容进行阐述，并针对评委们的提问现场作答。

    此次中层后备人才竞选会议，是继今年江南化工高层人才竞聘后的又一次“竞聘上岗”，旨在推进人才选拔机制的深化，以进一步调动员工职业热情和积极性。

（江南化工宁国分公司 万辰 绵竹兴远 邓朝红）