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温州市分公司召开专题民主生活会

第三督导组就下步工作提出三要求

    本报讯（叶会洲） 7月8日，温州市分公司党委召开专题民主生活会，省公司第三督导组组长张世平作点评，市分公司党委书记孟一兵主持会议。

    开好专题民主生活会，是整个教育实践活动承前启后的关键一环。市分公司党委为开好这次专题民主生活会，广泛深入征求各方面意见建议，找准“四风”方面存在的突出问题。市分公司党委班子及班子成员认真撰写对照检查材料，深刻剖析问题根源，提出下步整改措施。班子成员之间还开展交心谈心活动，相互帮助找准找实存在问题，为开好专题民主生活会打好基础。

    会上，孟一兵代表市分公司党委作班子对照检查，深入查摆“四风”问题及其具体表现，归纳梳理出学习调研不够深、考核体系不科学、关心职工不够等20个具体问题，深刻剖析问题产生的根源，提出了努力方向和整改措施。

    随后，班子其他成员逐一作个人对照检查，开门见山、直奔主题，谈问题、找差距、剖根源，提出整改措施。大家对照作风要求，既认真查摆个人自身“四风”方面的突出问题，也从分管工作中出现的典型事例中检讨自己，敞开心扉，自我揭短亮丑。

    每位班子成员作对照检查后，其他班子同志提出批评意见，直指不足与缺点，相互之间共提出了47条批评意见。大家表示，这次专题民主生活会带来深刻的心灵震撼和思想顿悟，是一次难忘的党性锤炼和精神洗礼。

    张世平对本次专题民主生活会进行点评，认为温州市分公司民主生活会主题明确、重点聚焦、氛围和谐、效果明显，是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践。一是领导高度重视，准备工作充分。体现在深入开展学习、广泛征求意见建议、深入开展谈心活动、认真撰写对照检查材料等方面。二是聚焦“四风”问题，专题民主生活会达到预期效果。认为思想认识到位、自我批评开门见山，态度诚恳、整改措施结合实际。对下一步工作提出三点要求：一要进一步加强学习，深化思想认识。二要进一步加大整改落实的工作力度。三要进一步强化公共开放意识，解决好服务群众“最后一公里”问题。教育实践活动要与践行省公司“信息转型、向善利民、韧者精神”三项实践法则结合起来，与业务经营发展结合起来，通过改革创新，信息化建设，不断提高企业经营管理水平，夯实企业转型发展基础，做到两手抓、两不误、两促进。

    最后，孟一兵代表市分公司党委班子作表态发言。他表示，市分公司党委将带头深入学习，坚定政治立场。用好用灵批评与自我批评这一锐利武器，使之成为党委提高发现和解决自身问题能力、充分发挥领导核心作用的重要法宝。带头巩固成果，强化班子建设。发挥党委班子政治上的导向作用、民主上的垂范作用、工作上的统领作用和团结上的协调作用。带头整改落实，建章立制。要在历史遗留问题上求突破，在机制创新上见成效，形成一批制度成果，以管用有效的制度管事、管权、管人。让群众满意成为工作标杆。带头强化企业文化建设，推进企业转型发展。带头聚力发展，扎实做好当前各项工作，用企业发展成果检验教育实践活动成效。