2013年11月10日 星期日
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苍南局启动劳务用工转合同员工评价机制
本报讯(邱绍荣) 10月30日,苍南局出台《苍南县邮政企业劳务用工积分评价及择优招用为合同用工实施办法》,标志着苍南局2013年度劳务用工转合同员工工作正式启动。
此次劳务工转正工作根据省公司的“基本条件+基本积分+绩效积分”的评价体系开展,秉承“公平、公开、公正”,建立完善劳务工积分评价机制,按照“突出重点、重在激励”的原则,将素质优良、业绩突出的优秀劳务工逐步招聘为邮政企业合同用工,进一步提升劳务工职业发展空间,稳定劳务工队伍,同时改善邮政企业用工结构。
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