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基层动态
平阳局出台降低可控成本措施
本报讯 日前,平阳局出台《平阳邮政各分支机构直接可控变动成本考核办法》(下称《办法》),以文件形式下发到各部门。办法对各被考核单位实行直接可控的变动成本总承包,节约部分的成本经核实凭据按50%返回给相关单位,超支部分的成本也按50%扣罚相关单位。在《办法》中,归集的范畴涵盖了运输费、修理费、业务费等20余项内容。
《办法》出台不到两个月时间,就有部分支局负责人反映,《办法》规定的业务材料用品费、低耗品费等成本指标让他们感受到了成本压力,表示真要掐着手指花钱了。(李志图)
瑞安局为派遣制员工缴纳住房公积金
本报讯 自3月份开始,瑞安局提高派遣制员工福利待遇水平,为工作满两年以上的209名派遣制员工办理缴纳住房公积金。(潘慧艳)
永嘉局举办首期理财经理培训
本报讯 3月1-3日,永嘉局联合中邮保省分市场部举办首期理财经理培训班。
培训班突出团队文化建设以及理财经理从业能力提升等方面内容,设置了晨操、礼仪、人身保险基础知识以及销售(沟通)技巧、产说会流程、演讲比赛等课程,邀请了苏州大学商学院教授沈健为理财经理和局全体管理人员做了以“宏观经济”为主题的讲座。(陈纯白 摄影报道)

文成局开展“学雷锋、文明创建”大清扫
本报讯 3月1日,文成局积极组织干部职工近20人开展“学雷锋、文明创建”大清扫志愿活动。(程园园 摄影报道)

瑞安市邮协代表大会召开
本报讯 3月3日,瑞安市集邮协会第七次代表大会顺利召开。省邮协副秘书长王建人,温州市局局长助理倪志平到会并讲话。
会议总结了2011年邮协各项工作,指出新一届理事会要坚定不移地高举先进文化的伟大旗帜,坚持为本市的文明城市发展服务,不断加强协会自身建设,创造性地开展多层次集邮活动,充分展示文明城市形象,传播城市文化,让集邮之花遍播瑞安大地。会议选举产生了新一届理事会成员,讨论通过了瑞安市集邮协会章程,聘请了第七届理事会顾问,表彰了2011年参加国际邮展、省邮展获奖会员和瑞安市集邮协会先进个人及集体。 (唐伊凡 摄影报道)

昆阳支局“学雷锋、敬老人”
本报讯 3月5日,平阳昆阳支局组织团员前往城东敬老院开展“学雷锋,敬老人”活动,该支局负责人亲自逐个向老人们赠送了水果,表示了问候。因怕雨天路滑,团员们还为老人清扫了院里的过道。(彭海英)
泰顺局“雷锋周”清洗邮筒
本报讯 3月5日,泰顺局团委组织全局共青团员及空班人员,对全县范围内的信筒、信箱进行了全面检查清洗,确保了信筒、信箱干净整洁。(毛长春 摄影报道)

温州局实行年休假网上审批
本报讯 3月6日起,温州邮政员工年休假申请和审批全部在OA网络进行。
目前,员工只需通过班组的oa登录年休假审批模块,将年休假需求输入后上报,由对应单位的负责人签署意见后发送至人力资源部审批,即可实现年休假的全流程网络管理,解决了以往纸质申报、审批存在的问题:一是纸张浪费严重;二是申报和审批的流程过长、过于复杂;三是不便于员工休假情况的统计和通报管理。(张寿锋)
市局福利院献爱心

本报讯 3月7日,市局借“雷锋周”活动契机,精心挑选了由报刊发行局提供的《家庭医生》、《健康养生》等期刊300余本,以及由一线团员青年捐赠的《儿童文学》、《世界名著》、《名人传记》等图书100余本,给温州市福利院的老人和智障人士送去了温暖的精神食粮。
下阶段,市局团委将于温州市福利院团委进行对接,继续做好公益事业。
(张 琼/文 陈志川/摄)
乐清局服务技能送培下乡
本报讯 从3月份开始,乐清局启动新一轮邮政员工服务礼仪、技能送培下乡活动,首站定在白象分局。
与以往的培训方式不同的是,本次培训由人力资源部牵头,相关人员深入分局、网点一线组织培训会,克服了以往培训时间冲突、培训面不全、效果不明显等问题,并将培训面扩大到分局负责人、邮政营业员、储蓄网点负责人、管理员、综柜、普柜等人员。(王 瑜)
苍南局优秀派遣制转正人员座谈
本报讯 3月7日,苍南局召开了优秀派遣制员工转正人员工作座谈会,传达了推荐优秀人才的基本条件和选拔程序,并明确了转正后的人员所享受的有关待遇。
会议提出了三点希望和要求:一是职业道德。转正政策的出台是为了鼓励先进、嘉奖有品质有能力的人,转正前后大家都应该言行一致,以规章制度来约束自己,做一个忠诚的、思想品质高尚的邮政人。二是组织观念。要加强企业“大家庭”的观念,同心同德,以企业发展为中心,继续发扬“领头羊”的模范作用。三是危机意思。要清醒地认清自我,增强危机感和责任感,继续努力工作。
座谈会上,参会的转正人员纷纷发表了自己的看法,表示要常怀“感恩的心”,在邮政大家庭安心、快乐地工作。(杨佩文 摄影报道)

永嘉局召开职代会
本报讯 3月7日,永嘉邮政三届八次暨劳动服务公司二届五次职工(会员)代表大会隆重召开。
会议认真听取并审议通过了《围绕中心 服务大局 为推动永嘉邮政创新转型发展做出新贡献》的工会工作报告和工会经审报告,总结了2011年永嘉邮政工会在践行“一引三转”总体思路,促进企业发展,维护员工合法权益,推进企业文化建设等方面所取得的成绩,提出2012年永嘉邮政工会工作要认真学习贯彻党的十七届六中全会精神,坚持党的领导,坚持“依靠”方针,紧紧围绕“一引三转”发展战略,团结动员广大员工打好平台、民生、文化、交通、融合“五张”牌,为加快推动永嘉邮政创新转型发展做出新的贡献。(王 静)




