朗读

2012年盾安集团优秀团队、十佳员工代表发言

站在荣誉的台上，讲述奋斗路上的心得感言……

伊吾盾安风电公司前期工作部：

    我是浙江盾安新能源下属伊吾盾安风电有限公司的王明，很荣幸能作为优秀团队的员工代表在这里发言。我想借此机会，向曾经在工作中给予我们指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢！

    今天，能够站在这里发言，我既感到幸运，同时又感到很有压力。感到幸运，是因为我们伊吾盾安风电是一家刚成立不久的公司，盾安的事业是由许多优秀的团队共同促成的，而我们只是其中微小的一份子，但我们的努力得到了大家的认同和支持，因此，我们是幸运的；感到压力，是因为今天的成果只是万里长征迈出了一小步，我们只有更加努力发扬“三创”精神才能超越自我、超越现在、超越标杆。虽然有压力但更有动力，未走过的路总是令人充满希翼，就像我们风场所在的戈壁滩，看似荒芜却蕴含着无限能量！

    2012年，我们伊吾风电从无到有，坚持无论职务高低、工作量多少、大事小事都要全力以赴、多方取经、积极应对，努力把难事做易（在工程协调上）、把大事做细（在工程成本及安全控制上）、把慢事做快（在项目核准上）、把不可能变为可能（在拿项目上）。 但是，我们还有许多地方做得不够到位、缺乏经验，需要不断完善自己。

    2013年，我们要从有到好，既要提高运营效益也要找好的项目。在总结经验教训的基础上进一步优化、固化好的办事流程、灵活掌握办事方式，提高效率；提高所获取风资源的质量，优化风场建设管理，打好确保风场运营效益的基础。

    第三次工业革命的时代已到来，如果取得一时的小成绩，就沾沾自喜的话，我们随时会被努力中的同行赶超并取代。我们应该怀着强烈的创新精神和危机感，洞察并把握危机中的契机。我们始终坚信：

    我们今天播下诚实，明天收获的将是信任！

    我们今天播下勤奋，明天收获的将是成功！

    我们今天播下好学，明天收获的将是智慧！

    我们今天播下信念，明天收获的将是辉煌！

    很幸运，来到盾安这样一个催人奋进的大家庭，给我们信任、给我们平台，开启了我们的积极人生，也成就了很多人的梦想。

    家要有分享更要有分担，无论是扎根在某处还是奔波于各地，共同的信念让我们凝聚在一起，我们愿为共同的事业激情燃烧！

西藏阿里拉果资源有限公司勘查开发部副部长 赵景顺：

    20年前，19岁的我毕业参加工作，2011年3月，在李革生总经理的力邀下，我加盟盾安。今天我站在这里发言，心里只有两个字：感恩，首先感恩家人的支持，同时感恩那些一直以来帮助指导我工作的各位同事，更要感恩盾安给了我这样一个机会和平台，使我在工作中修炼了自己。

    西藏被称为地球的第三极，那里是佛国净土，同时也高寒缺氧，自然条件恶劣，人在海拔4500米的地方即是不做任何体力活动，心脏的负荷也相当于杭州人扛了一百斤重的东西。

    在拉果错湖畔，留下我们整个团队奋战工作的风姿，在“诚信、尊重、专业”的盾安之“道”的引领下，我们和当地藏族同胞打成一片，真诚地对待当地群众，尊重他们，也赢得了他们的尊重和对工作的支持，和协作单位一起顺利完成了计划的勘查工作。有一种老西藏精神，叫“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能创业、特别能奉献”，我想在这里面再加上“特别能创造、特别能创新”这两句，这种精神是我们工作在高原的盾安人的精神。

    盾安之“道”，我认为是一种信仰，正是基于这种信仰，盾安走过了25年。在盾安，有许多和我一样勤恳的基层员工，我认为他们中的很多人都比我更优秀，他们都是我学习的榜样，他们用自己的行动阐释并践行着盾安之“道”，今天，我代表他们发言，无比荣幸。

    相对于盾安这个大家庭来说，我只不过是一滴水，作为小小的一滴水，我愿融入盾安的大海，晶莹剔透，和其他的水滴一起，无限涌动，汇聚成一股永不停歇的力量，承载信仰的航船，长风破浪，沧海云帆。

盾安环境热工科技有限公司焊接班长 黄祖军：

    我叫黄祖军，是来自盾安环境热工事业部盾安热工科技的一名焊接班长。今天，能够作为集团十佳员工代表在这里发言，我深感荣幸。获此殊荣，离不开盾安的平台的包容和公司的悉心培养，离不开领导和同事们的信任与支持，在此表示衷心的感谢！

    一粒种子，只有深深地根植于沃土，才能生机无限；而一名员工，只有置身团结拼搏、勇于挑战的工作氛围，才能蓬勃向上！2006年6月，我幸运地成为了一名盾安人。在盾安这一优秀的平台上，我得以不断学习和成长。在过去的6年多时间里，我不仅实现了自身的价值，也学习到很多东西。盾安人“认真做事、踏实做人”的行为准则深入我心。

    刚进公司时我被分配在检漏工序，在班长指导下，很快掌握了检漏工序的各项工艺和品质要求，一周时间就做到了能够独立操作的程度。期间，为提高检漏效率，自己设计了快速放气钳，使放气效率提高了170%。

    2007年10月，我进入了焊接班，并在一个月的时间里基本掌握了焊接技术。工作中我服从安排，及时完成了领导分配的各项生产计划。经过一年的焊接操作，我的技术更加纯熟，在实际的操作中达到了班组泄漏率最低，并在公司2008年“焊接比武大赛”中荣获第一名的好成绩。

    2008年，公司成立了列车空调线，我很荣幸担任了该线焊接班长。多次被派遣到客户处进行焊接工艺的交流学习，得到了客户的认可，并取得了列车空调焊接资格认证，并在大家的共同努力下促使班组其他焊工也陆续取得了认证。

    在日常工作中，我很注重创新以及效率的提升。原来柜机集水管焊接需要两人对焊操作，焊接效率较低，且容易发生过烧现象，导致产品泄漏率较高。通过技术性改进，由两人操作改进为一人操作，并消除过烧现象，提高产品质量，在焊接效率提升33%的同时，泄漏率也降低了91%，并促进了团队整体技术水平的提升。

    2012年初，公司开发了新客户，组建了新的英格索兰空调专线，由我负责新专线焊接工序的组建工作。在新客户的开发中，顺利地完成了各项焊接测试，配合工艺课制作出了专用的气动焊接工装架，提高了操作的方便性，为新客户的开发贡献了自己的一份力量。

    通过这些年的努力工作，我从焊接初步操作到焊接工艺试验、从焊接质量控制到焊接技术工人的培养，在焊接岗位中不断进步并取得一定成果。在公司历年的焊接比赛中均获得了不错的成绩，并两次被评为公司级先进个人。培养了大批徒弟，向各专线输送多名焊接骨干，其中有2人目前分别担任了两条专线的焊接班长。

    回顾这几年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照领导要求，认真完成本职工作。在工作中，做到遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。在生活中发扬勤俭朴素、乐于助人的优良传统。始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己，努力起到模范带头作用。