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承诺，就意味着责任

□ 本报记者                           

    “我是党员，我承诺：将优质高效地完成岗位工作职责，更好地服务师生。”量新学院团委党支部党员教工金民华带领校志愿者总队，在校园里组织开展“大手牵小手”爱心家教活动，为后勤服务公司的职工子女们提供校内辅导和校外科普参观活动相结合的家教服务，受到后勤员工和孩子们的欢迎。“这是我们创新志愿者工作形式，服务师生的有效尝试。我们希望将爱心家教打造成学校志愿者行动的一项品牌活动，长期开展下去。”金民华说。
    “承诺，就意味着责任！”这不是一句漂亮的口号，而是量新学院团委党支部每一个党员干部的内在信念。团委党支部在“创先争优”活动中，全面推行党员承诺制，强化党员管理、塑造党员形象、激发支部活力，通过党支部以及支部党员的先锋模范作用，带动一批优秀的学生党员干部，师生党员齐头并进，改善工作作风、强化工作责任、提高工作水平，争做优秀共产党员，让鲜红的党旗在校园里飘扬起来。

学生受益　党员承诺暖人心
    从群众和师生最关心、最需要解决的实际问题入手，在党员承诺制的实施中得到了重点体现。无论是团委支部的整体承诺还是支部党员的个体承诺，承诺内容都是校园师生共同关注关心的热点问题，如党团建设、专业学习、实习就业、素质拓展、社会实践、志愿服务、社团活动、社区生活、科技创新、校园文化等。
    强化有效履职意识和责任意识，建立服务承诺制度；严格执行“首问责任制”和“限时办结制”；把来访的每位学生视为自己的学弟学妹，做到服务热情、耐心、细致。这是团委党支部整体面向学生做出的三条重点承诺。自2009年起，支部就在启明活动中心设立了学生会办事大厅，实行首问责任制、服务承诺制、事务公开制。“我们发现，当代大学生的权益意识、法律意识正在逐渐加强。学生前来咨询的许多问题都涉及到自身的权益。比如自习室占座现象严重、多媒体教学无法记全笔记、打工时遭遇到黑中介等。”团委书记刘秀丽告诉记者，经过认真讨论和酝酿，在学校领导的大力支持下，支部指导学生会成立了权益部，由团委负责人直接指导和联系，及时听取学生的成长发展的需求和意见，特别关注学生学习和生活中的热点、难点问题，建立起学生会与校领导定期汇报和反映意见的机制。“权益部帮助学生和学校间架起了一座连心桥，让学校领导和职能部门能够直接听到学生的声音，及时了解和解决学生的困难与要求，让学生真正受益，得到了同学们的欢迎。”
    此外，支部还牵头成立了校大学生素质拓展实践中心，重点为有意向参与校外勤工俭学的同学提供就业见习岗位。中心通过举办就业见习岗位招聘会，每年为同学们提供近千个就业见习岗位，切实解决了一部分家境困难学生的生活问题，同时也为很多同学提供了锻炼实践的平台。目前，素质拓展中心设立的勤工助学人才库中，每年在库注册人员达2000多人，其中60%是家庭经济困难学生，仅2010年就为在校学生联系和提供校外勤工助学岗位 1900余个。

机制保障　支部建设固堡垒
    为保障党员承诺制落到实处，团委党支部积极做好承诺的提出、审核、兑现等环节的工作，并通过学生骨干大会、宣传栏、部门网站等形式公开承诺事项，接受群众监督，提醒党员认真实践承诺，特别强调要在创建服务型党支部、推动重特大和专项活动、密切联系青年学生、帮助解决师生的实际问题和推动学生骨干健康成才中实践承诺。
    团委党支部在承诺制中明确了对口联系机制，实行支部成员联系分团委（团总支）、联系班级团支部、联系校学生会对应部门、联系优秀学生干部等制度，通过支部成员的对口联系机制，以点带面，以个体带整体，积极推动各学院团学工作、学生工作和班级团建工作的有效开展，全面指导学生组织开展活动，帮助学生干部提升工作能力，促进青年学生成长成才。
    为了带动和帮助一批优秀的学生党员干部尽快成长为一名成熟的青年马克思主义者，团委党支部设立了启明学院，通过理论培训和实践锻炼等方式，为学生骨干搭建一个交流、学习、提升的平台。据悉，今年，团委支部已在校外建立了3个学生骨干挂职实践基地，共派出25名学生骨干以担任助理的方式进行挂职锻炼，学生进步明显。
    “党员承诺制的实施，有效增强了团委党支部的创造力、战斗力和凝聚力，使支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到更充分的发挥。”刘秀丽表示，党员承诺制是一项长期工作，不仅是加强基层党组织建设的具体实践，也是提高党员素质，服务青年学生，推进各项工作开展的有效载体，支部将在拓展承诺领域、完善承诺制实施过程、建立监督评议机制等方面做进一步的探索和完善。