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盾安阀门——

    2月21-22日，盾安阀门在店口召开了2012年度中高层干部述职会议暨2013年度方针目标签约仪式。

    述职会议上，公司中高层管理干部对2012年度的工作与2013年计划进行了述职，并针对工作中出现的问题做了深入剖析。会议在肯定成绩的同时，重点指出了工作中存在的不足，分析了改 进与提升措施，为新一年度的突破指明了方向。

    述职会议中，盾安阀门总经理邓家伟针对经销网络建设、安全事故“零容忍”、财务指标的达成、总部与子公司的沟通等经营问题，做了明确的指示。要求面对危机，中高管团队要“合作、决心、执行力”，要有团队合作的精神，有破釜沉舟的决心和勇气，更要有强大的执行力，企业才能转危为机，实现跨越性的发展。他希望在新的一年中，盾安阀门的干部能坚持“守、破、离”的三字诀，顶住压力坚守自身的事业、遵守游戏规则，打破常规、突破既有的思维方式，剥离、放弃不擅长、不产生效益的项目，为在新的一年实现组织目标和个人价值而奋斗。

    述职会议后，产业总经理及经理班子与子公司经理班子，举行了2013年度方针目标签约仪式。

(盾安阀门 陈金胜)