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辞旧迎新喜 盾安控股年度总结表彰暨新春联欢会隆重举行

    （本报讯）金龙辞旧岁，银蛇报春来。2月18日，盾安控股2012总结表彰暨2013新春联欢会在杭州举行，控股集团本级、浙江新能源、浙江金石矿业、如山创投、姚生记等员工及家属两百余人参加。隆重的总结表彰活动，喜庆热闹的辞旧迎新盛宴，为大家拥抱2013倍添激情。

    监察室、财务部、人力资源部、信息管理部4个先进集体，赵炯、林仁干、倪富良等10名先进个人，人力资源部的新进大学生培养工程“雏鹰展翅计划”项目、企划部的盾安创业25周年主题推广品牌文化整合创新工程、知识产权部的盾安景泰钻机专利挖掘与布局项目、财务部的NC模块实施创新项目等四个部门创新项目受到隆重表彰。

    吴子富总裁代表控股集团总裁班子做了题为《稳中求进、做实做强，努力夯实事业长青基石，全力推进企业创新发展》的控股本级年度工作报告（以下简称“报告”）。

    吴总裁首先代表控股集团总裁班子，对在2012一起努力、一起自豪、一起开拓、一起坚持的每一位盾安人、盾安人家属，关心、支持盾安的朋友，表达了诚挚的感谢和祝福。

    回顾2012年，在集团董事局的坚强有力领导下，在各产业的共同努力下，全集团各项工作有序推进。全体盾安人充分发挥自身的正能量，以沉着和智慧，有效应对了各种复杂局面。各产业稳健发展，团队建设有效推进，在多方面取得可喜成绩，顺利达成了转型升级的阶段性目标。

    《报告》用五个“新”生动概括了2012年盾安各项事业所取得的成绩：企业综合实力再上新台阶；产业转型升级再创新佳绩；资本运营与投融资工作取得新进展；集团化管控与服务开创新局面；企业文化力取得新突破。

    根据外部环境与条件的变化，结合企业的实际发展要求，《报告》提出了2013年的工作指导思想：以董事局会议精神和既定战略目标为指引，稳中求进、做实做强，凝聚智慧、富集资源，把握趋势、拥抱变化。坚持创新发展不动摇，系统推进创新工作深入持续开展；坚持产业转型升级不动摇，做实做强已投产业、在建项目；坚持依法规范经营不动摇，持续强化风险管控体系；坚持价值底线不动摇，强化干部团队建设，优化纯洁队伍；坚持持续改进不动摇，努力提升管理效能；坚持“责任成就价值”不动摇，努力打造“阳光、发展、分享”幸福盾安，全力夯实盾安事业长青的稳固基石，全面推进各项事业健康、持续发展。

    《报告》号召全体盾安人共同携手，同心同德、自强不息，全力以赴、攻坚克难，以“诚信、尊重、专业”作骨，把“创业、创造、创新”入血，努力夯实盾安事业长青基石，全力推进企业创新发展，开创盾安事业的无限精彩 。

    会上，控股集团副董事长姚新泉向与会同仁和家属发表了热情洋溢的新春致辞。

    总结表彰会后，由员工自编自演的文艺演出正式开始。多媒体、歌舞、小品、书法、互动游戏……各类节目异彩纷呈，无不体现着盾安人的创意和激情。特别值得一提的是，今年抽奖环节的所有奖品，都是来自商务往来中上缴的礼品，在彰显集团廉政建设卓有成效的同时，也畅行了实用节约之风，受到了与会者的普遍好评。

    台上热闹，台下欢笑，在浓浓的暖意中，大家胸怀梦想与热情，精神抖擞地走向新的春天。

（编辑部 陈佳文）