2009年09月01日 星期二
朗读
我院举办2009新同志上岗培训
2009年8月5日上午开始，在我院2号楼22楼的多功能会议厅举行了为期三天的新同志上岗培训，郑树森院长、薛金增书记等院领导出席了会议，250名新员工参加了培训。
郑院长首先对于新同志的到来表示了热烈的欢迎。随后以自己当年进入浙一时的情景为铺垫，回顾了浙一以及浙大的历史。讲到当年浙大西迁和王季午老院长创办浙一时的那段艰辛历程，他不禁感慨万千。借助投影仪投射出的一张张幻灯片，那段尘封已久的历史被郑院长娓娓道来。
郑院长着重强调了医院工作人员的精神面貌问题，认为精神面貌的好坏直接决定了服务质量以及医患关系的好坏。郑院长在讲话中多次赞赏当年艰苦环境下的医院职工所拥有的良好形象和气质，并表达了对新同志的殷切期望，希望新同志能够传承浙一“严谨求实、开拓创新”的精神，更好地为浙一服务。
紧接着，郑院长细介绍了医院的学科建设、科教成果、人才储备，医院的强势科目及特色，医院的管理与文化，并着重提出了医院的发展目标：打造一所集医疗、教学、科研、康复、保健为一体的具有国际水准的现代化医疗集团。会场内不时响起一阵阵笑声和掌声。就在这样轻松的环境下，新同志对于医院有了较全面和完整的了解。
最后郑院长指出，要努力做一个好医生，首先要有强烈的责任感和主人翁意识，深化四种意识，即乐于奉献的意识、以人为本的意识、积极进取的意识、勇于创新的意识，要以作为一名“浙一人”为荣。
之后，薛金增书记也发表了热情洋溢的演讲。薛书记首先以“为何选择浙一”为题与大家进行了互动，活跃了会场气氛。她表示，新同志要了解浙一历史、现状和未来。要与医院共成长，院荣我荣；其次，要了解浙一精神；第三，要树立“以病人为中心，以质量为核心”的理念；第四，要掌握为病人服务的过硬本领。做到时刻能够为病人排忧解难；第五，要重视知识的宽与专的结合；（下转3版）
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