省邮政公司对市局领导班子进行调整

    本报讯（朱蓓蓓） 8月28日，市局召开全市邮政干部大会，对领导班子进行了调整。市局领导班子，邮政储蓄银行温州市分行行长、邮政速递物流公司温州分公司总经理，各县（市）局局长，市局中层以上干部参加会议。
    会议宣读了省邮政公司任免文件，任命严明同志为温州市邮政局局长、党委副书记。同时免去孟一兵同志温州市邮政局局长职务。
    省邮政公司总经理鞠勇到会肯定了孟一兵同志在任期内为温州邮政改革发展作出的贡献。在落实省公司党组思路上，在邮政体制机制改革上，在信息化引领、创新管理上，在企业文化建设上等各方面，做了大量卓有成效的工作，并高度评价了孟一兵同志的精神境界和品格。同时对新任局长严明同志的事业心强、善于创新、具有战略前瞻性、有较强的大局意识和全局观等给予高度肯定并寄予厚望。
    鞠勇指出，温州是浙江省重要的经济城市，与杭州、宁波位列三大中心城市，地位举足轻重。他就温州邮政如何“稳增长，严管控，实现从草本向木本转型”强调了三点意见：一是有的放矢，进一步将省公司党组的思路“接地气”、落到底。落到底，在“思路、抓手、范例”上下功夫，要边推进、边应用、边提高，抓典型、树标杆，通过复制范例的先进经验，全面推进省重点项目在温州的有效推广应用。强化树立平台意识，在“建好、用好、管好”下功夫，要按照党组对城市、农村平台搭建的构想，扎实推进报刊亭、村邮站和空白乡镇建设等工作。助推转型，在“文化养人”上下功夫，要把落点落在人的“自驱力上”，让文化产生力量。二是逆势奋进，确保完成全年各项目标任务。各级高管要警醒起来、振奋起来、行动起来，要有积极的心态，守好责任田。要依托信息平台不断拓展新领域，加快推进邮政传统业务在信息化平台和数据库上生根发展，要更加深入地强化市管县和内控力，激发县域邮政发展活力。特别要利用温州市金融综合改革试验为契机，积极抢占发展“高地”，通过加快代理保险理财业务发展，分散金融业务风险，作为温州邮政金融转型的突破口。三是关爱员工，带好团队。温州局当前是局长书记分设的机制。要加强领导班子建设，树立责任意识，按照省公司党组的思路积极实践，不断提高领导艺术和决策水平。要提升全员素质，加强队伍建设，特别是要高度重视一把手的培养，重视高校毕业生培养，鼓励到一线淬火。要树立“大家庭”情怀，把员工放心上，不仅要懂得“带兵”，还要懂得“带心”。
    原局长孟一兵同志表示，温州邮政是一个有战斗力、有凝聚力、创新向上、十分和谐的大家庭。从分营到今天，温州邮政能够取得这么多的成绩，能够走到今天，非常不容易。这些都是历届领导班子、干部员工一点一滴积累，一步一个脚印发展起来的。他表示将尽快适应局长到党委书记的转型，做好党委书记的各项工作，协助严明局长为温州邮政的事业发展尽最大的努力。
    温州局新任局长严明表示非常感谢省公司党组的安排，让他在温州这样一块独特的土地上，担任邮政局的当家人。同时，他还表达了三个想法，第一是虚心学习，将温州人敢作敢为、坚韧和执着的精神同韧者常青的企业文化相结合，在学习中提升自己，和大家共同提高。第二是努力实践、创新，着眼于温州邮政的现在和将来，毫无保留地把以前的经验带到温州，与温州局干部员工一起探索和实践，带给温州更好的发展。第三是结合温州实际，把省公司党组的战略决策转化为实践，开拓一条创新发展之路。（陈志川/摄）