——记温州邮政主题大学生定岗会
□朱蓓蓓

    “当前邮政营销中，存在着年龄结构的不合理，职业素养不高，市场意识不强，营销主要靠个人英雄式的关系营销等等问题。”分别在温州局的代办邮储营业员、账单处理人员、金融营销团队策划岗位上实习过的大学生朱乾圣，不仅展示了自己在实习期间利用创新思维开拓业务新市场的经历，还对当前邮政营销方面存在的问题侃侃而谈。
    函件局副局长周洁琳现场对朱乾圣的发言进行了点评，要求他结合在大学所学的人力资源管理专业知识，融入到函件业务发展中。并当场交给他一项任务，让他对2012年新进局大学生进行一个职业规划。
    这是8月24日下午，温州局举办的“我行我SHOW”2011届大学生定岗会上的一幕。11名大学生员工，结合一年多的实习经历，自行制作PPT、上台演讲，他们用自己的方式，讲述了实习期间的所学、所得、所思、所悟。
    据该局人力资源部主任吕建敏介绍，这种定岗方式实现了从“赛马到相马”的转变，制作PPT可以了解大学生文字写作能力和创新意识，现场演讲了解大学生的口头表达能力，为我们发掘能力突出的人才提供了一个重要的平台。同时，对大学生们来说，这种全方位的展示方式，能让他们对自己的能力和今后的发展方向有了一个更清晰的认识。
    周窈窕是商务投递局的管理员，她绘声绘色地描述了自己在一线的经历，指出自己的定位是属于艺术型与管理型，而非社会型与研究型人才，希望朝着文艺策划宣传的方向发展，并着重在企业文化建设和员工队伍建设方面提出了一些建议。从发言的情况来看，她还未真正融入投递一线情况，对基层、对投递员的工作、薪酬等情况并未深入了解。因此，在座领导希望她“少坐办公室，要沉下去多与投递员沟通，把皮肤晒黑了，才能设计出真正贴近市场贴近一线科学合理的薪酬方案”。
    黄斌在大学里的专业是信息技术，在运维部的一年多实习，已经参与了电子商务平台温州长运车票售票系统、员工积分系统等5个系统的开发。腼腆的他，没有制作出漂亮的PPT，演讲没有很华丽的辞藻，但他用自己开发出的系统成果，证明了他的才能。对此，在座领导希望他要继续提高自身的专业技能，为局里多作贡献。
    在瓯海区局实习的曾婷婷是一个开朗、能说会道的女孩，她的演讲表情生动、内容丰富。她用“LOVE”为题，讲述了自己实习的经历。她说“邮务营业让我学会了工作中勇于吃苦，敢于挑战； 储蓄营业让我学会了专业化的工作。”但是，在座的评委都感受到，从发言中，这位女孩子似乎还未完全从校园的环境中走出来。因此，他们建议曾婷婷“要更加勤快地行动，脚踏实地，更勤于思考，不仅要发现问题，更要去解决问题。”为她今后的发展指出了方向。
    “在一线出将才，做好一线的工作，将会完美体现自身的价值，才会有未来。”温州局局长孟一兵对大学生们提出了期望。大学生们也表示“无论被确定在哪一个岗位，都会认可自己所从事的工作，并要带着憧憬和愿景去工作，加强自我学习和提升，力争成为一专多能复合型人才。”
    通过这次定岗会，11名大学生员工分别被确定分配在了软件开发、硬件维护、广告设计、营销员、见习管理员、见习支局长（支行长）等岗位。
    据了解，近年来，大学生已经成为了温州邮政发展的新鲜血液，成为了一支有活力有激情的生力军，这是与温州邮政逐步加大对大学生培养力度分不开的。这些年来，该局加强了对大学生的轮岗、培养以及职业生涯规划的力度，新员工除了统一参加省公司半个月的岗前培训外，还自行设置了局愿景、局史、局规等课程以及历届优秀大学生职业发展展示，让大学生们能尽快地了解温州邮政，尽快融入温州邮政。同时，还搭建了各种平台，让大学生们脱颖而出，比如岗位竞聘、演讲比赛等等，目前已经有大批的大学生走上了支行长、支局长、理财经理等重要经营管理岗位，为企业发展做出了贡献。（陈志川/摄）