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发布人:baozi123 |
发布时间:6/10/2012 |
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本报讯(李 芳) 5月25日,市局副局长黄国静率金融局、计财部负责人和管理员到鹿城区一局召开座谈会,对市局二三季度代理金融考核方案进行宣贯,鹿城区一局和二局的区局长、分管领导,各网点负责人及区局相关管理人员参加会议。
据了解,与以往考核方案相比,本期方案在余额考核方面有了较大的变动,黄国静要求从业人员打破惯有的思维框框,打好“五张牌”,以灵活、创新的理念制订二、三季度金融考核二次分配方案,加快向服务营销型网点转变,并引导员工积极发展重点业务,真正体现市局“一个岗位两份工资”的人力薪酬规划。他还要求,各区局、网点要抓住二三季度发展业务的关键期,坚持“千百”营销活动的深入开展,关注泛金融类客户的收集和发展,加强账户管家等自助系统的推广运用,极力推动余额和保险业务快速合规发展。
会上,金融局和计财部的负责人对二三季度金融考核方案的具体条款、考核款的管理和使用及账务处理方面进行详细的解读,与会人员还就实际操作中可能遇到的情况展开热烈的讨论。