温州邮政三届四次职代会召开

    本报讯（张 琼） 4月27日，温州邮政第三届职工（会员）代表大会第四次会议召开。第三届职代会正式代表、局工会委员会委员、部门工会主席，市局中层以上干部，鸿业公司工委会委员共120余人参加会议。市局局长孟一兵，邮储银行温州市分行行长陈光龙，市局副局长黄国静，局长助理耿学坚、倪志平出席会议。
    会议听取了工会财务经审报告，表彰了第一届企业创新成果和先进、签订了责任书，对三届三次职代会提案建议意见进行了答复，对员工积分考核办法进行了说明。
    孟一兵作题为《培育优质文化  激发创业激情 为推进温州邮政“稳中求进 创新转型”而努力奋斗》的局长工作报告，指出下阶段工作要求是要深入贯彻十七届六中全会和全省邮政工作会议精神，积极践行“一个引领、三个转变”的总体思路和打好“五张牌”的要求，继续按照年初全市邮政工作会议确定的工作思路，着力于转变发展理念，强化项目带动，创新发展机制，提升发展能力，营造发展氛围，促进邮政业态向“木本”创新转型。一要打好“五张”牌，加快推进全市邮政系统经营服务创新转型。二要维护好“自营+代理”模式，推进三大板块协调发展。三要围绕核心理念，扎实推进企业文化建设。
    倪志平作题为《围绕整体目标 立足服务大局 发挥工会职责 团结带领广大员工为企业创新转型而努力》工会工作报告。指出下阶段工会工作要求是认真学习、贯彻党的十七届六中全会精神，坚持党的领导，坚持“依靠”方针，紧紧围绕“一引三转”发展战略，按照局党委和上级工会的工作部署，不断深化技术创新和劳动竞赛活动，积极探索研究民主管理的新形式、新途径和新机制,全面推进职工文化建设，着力打造一支高素质员工队伍，在服务和谐企业建设、发展和谐劳动关系、维护员工合法权益、为员工办实事做好事解难事上有更大作为，团结动员广大员工打好平台、民生、文化、交通、融合“五张”牌，为加快推动温州邮政创新转型发展做出新贡献。一要深入开展劳动竞赛和技术创新活动，为实现企业创新转型发展的美好愿景提供支撑。二要全面开展企业文化、职工文化建设，为企业创新、转型发展提供动力。三是深入实施职工素质工程，为企业创新转型发展提供智力支持和队伍保证。四是以深入开展员工健身健康三年规划工作为平台，积极倡导培养阳光健康的心态。五是着力构建和谐劳动关系，不断推进和谐企业建设。    （陈志川/摄）