（六安中财管道 周杰杰）如果说春夏秋冬四季，我会选择夏天，它是热情奔放，活力四射的；如果说风霜雨雪四气，我会选择风，它是纵情翱翔，永不停留的。7月是一个风的季节，是学子们毕业的时节，他们像夏天的风一样，有着火热的激情和前行的活力，7月伊始六安中财迎来了八位风一样的青春少年郞。
入职、培训与团建
    21届大学生于7月1日陆续报到入职后，人力资源部于7月5日至7日组织了为期3天的入职培训和团建破冰活动，让这群少年们更快的熟悉公司环境，了解公司文化、通过团建与培训快速融入中财的大家庭中。
    通过给大学生进行公司文化、制度、安全、职业角色转变、工作态度与责任、沟通的重要性等公开课的系统培训，让大学生们充分做好进入职场角色的心里准备，初步明确下一步的工作目标和职业生涯规划等。
    今年大学生团建破冰活动更加丰富，开展了辩论赛、四人五足团队赛、齐心协力接力赛、角色扮演，学生们在活动中相互了解，增强了交流沟通能力，在新的环境中初步形成了团队氛围，更快的融入公司生活。
迎新座谈与轮岗
    7月7日下午3点，人力资源部组织了大学生的迎新及首次座谈会，欢迎他们的到来，了解他们来到公司后的想法，人力资源部对下一步轮岗学习进行了安排。
    从7月8日开始，学生分成四组依次前往四大生技部和质量管理部进行为期两个月的轮岗学习，各轮岗部门制定了详细的轮岗学习计划，对大学生从部门架构、产品类别、生产设备和工艺、现场与安全等方面进行了全面培训，让大学生深入基层一线进行实操，体会一线员工在酷暑下劳作的辛苦。并由轮岗部门定出专项课题，锻炼大学生分析问题、解决问题的能力，通过问题解决过程中的深入学习与研究，促进大学生成长。
相聚、交流与成长
    闲暇时光，约大学生们相聚一堂，喝喝茶、小酌一杯，聊聊工作，聊聊生活，也聊聊自己，所有的疲惫和汗水全部都烟消云散了，惬意又自在。
    轮岗的生活虽然充实，但也会有迷茫和困惑。7月22日下午由人力资源部组织了一场主题为“前人的脚步，后浪的追赶”的新老大学生分享交流会，由往届优秀大学生们分享自身在中财的成长历程，给21届大学生树立榜样力量和引领方向，并对21届大学生的迷茫进行答疑解惑，希望新大学生们能跟随前辈的脚步，撸起袖子加油干、简单纯粹向前冲。
    后续我们会持续记录21届大学生成长痕迹，希望他们能脚踏实地，带着一双去发现问题的眼睛，主动学习，在中财去成长，去历练，去沉淀。加油，少年们！