本报讯  人勤春来早，万事日相催。2月16日，玉环市人民医院七届二次职代会暨工会会员代表大会在2号楼会议室隆重召开。110名职工代表及9名健共体成员单位特邀代表齐聚一堂，总结分析了2018年的发展成果，并对医院未来发展进行了商讨。大会由医院党委副书记、副院长杨善浦主持。
     医院党委书记、院长陈增瑞作题为《凝心聚力 狠抓落实 为实现医院高质量发展努力奋斗》的工作报告。他全面总结了医院2018年主要工作，指明了医院2019年工作任务。2018年，我院在市委市政府、市卫生健康局的正确领导下，深入贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以深化公立医院综合医改为动力，以振兴医疗卫生事业行动计划为纲领，以技术创新和科技兴院为支撑，不断提升医疗服务能力和内涵质量，以高标准引领高质量发展。全年医院门急诊量104.09万人次(不计慢病长处方门诊量)；出院27615人次，同比增长5.82%；住院总手术量10514台次，同比增长34.14%，手术室手术8281例次，同比增长11.15%，其中三四类手术4651台，增长31.2%；床位使用率94.1%，同比增长4.27%；平均住院日7.73天，同比下降0.19天。
     2019年，医院将重点做好以下工作：一是加强医院党建工作。将党建与业务发展互促互进，强化智慧党建，充分发挥党员先锋模范作用，为职工创造更大的发展平台，打造群众满意、有温度的医院。二是全力以赴投入“三乙”医院创建。建立“战略墙”，挂图作战，责任到人，对标准，找差距，补短板。三是加快医院基础设施建设。完成主楼桩基工程，实现新二号楼结顶，加快医院临时用房改造建设。四是强化区域合作的健共体建设。加强开展专科专病帮扶、家庭医生支撑团队建设，继续推动医疗质量管理同质化和药品目录统一化，推进信息的互联互通，提高健共体成员单位服务水平，让群众看病更方便，提高基层就诊率。五是深化与温医大附一院合作。将医疗质量、信息化建设等统一纳入本部考核范围，加大对我院专科建设、医疗技术及科研课题等短板的重点帮扶，提高市域就诊率。六是加强人才队伍建设。以“高精尖缺”为导向，加大高层次人才的引进力度，最大限度激发医务人员创新活力，促进医院医、教、研全面发展。七是大力投入信息化建设。加大资金和人力投入，弥补信息化建设短板，逐步形成以电子病历为核心的信息化发展思路；逐步实现健共体成员单位业务系统、管理系统互联互通。八是以“五大中心”为龙头强化学科建设。成功创建中国胸痛中心、卒中中心，大力培育优势专科、特色专科，着力推进新技术新项目应用，提升医院辐射力与影响力。九是完善绩效管理体系。强化质量、安全、效率、费用等环节的动态监管，调整奖金分配方案，确保工作提质增效。
      大会还听取了《工会工作报告》和《提案情况报告》，审议通过了《财务工作报告》和《工会财务审计报告》，并对2018年度优秀提案和工会工作积极分子进行了表彰。
     市卫健局党工委副书记、副局长林金玉莅临指导并致辞，充分肯定了我院2018年所取得的成绩，并要求我院干部职工以打好打赢医疗卫生事业“翻身仗”为己任，提高站位，拔高标杆，切实提升健共体党建水平；敢想敢谋，大胆创新，切实提升医疗服务能力；对标对表，善战善破，确保年度重点任务高质量完成。
     在听取报告的基础上，五个代表团进行了分组讨论，对大会报告内容进行审议。代表们畅所欲言，各抒已见，大家紧密围绕医院管理、“三乙”创建、学科建设等核心问题展开交流，对职工关心的热点、难点问题，提出了积极的意见和建议。
     2019年，是医院创建“三乙”医院、实现跨越发展的关键一年。大会号召：全院职工凝心聚力，奋力拼搏，狠抓落实，以敢为人先的魄力、敢谋新篇的勇气、敢于担当的作风，采取多管齐下新举措，把握快速发展新机遇，推动医院各项工作迈上新台阶，努力谱写高质量、跨越式发展的新篇章。        （黄月红 王华超）