本报讯  引进现代化设备和提高员工技能是优化资源的前提，随着设备改造方案的推行，数控车床改造面临着人员转岗后，对数控车床的知识缺乏了解和认识，为了促进转岗工作顺利进行，集团公司金工车间开展“一对一帮扶”教学。5月，金工车间组织全体普车车工开展了关于数控车床技能的培训。
    培训的内容分别有编程基本知识、程序的构成、程序的运行、基本轴的增量系统、附加增量系统、M代码、主轴功能、刀具功能、G代码、刀尖补偿功能，以及现场演示等。各员工对此次学习机会很是弥足珍惜，也对集团公司为他们搭建这个学习平台所付出的努力与心血表示感激。课上，大家都很认真的听，仔细记着笔记，积极发言，大家都想通过这个平台来提高自身的工作技能。
    此次数控车床技能培训，使员工的积极性提高了不少，大家都想加强自己的业务知识学习，不断地提高自己的知识水平，并将所学运用于工作，更好地投入工作中，尽职尽责做好本职工作，为海星更好的明天奋斗。
金工车间/周中华